(天安=ニュース1)イ・シウ記者=天安市職員らが国会議員らの過剰な資料要求により事務業務に遅れが生じたことが分かった。一部の公務員も資料請求の過程で人権侵害を受けていたことが明らかになった。
天安市庁公務員労働組合は3日、全国市・郡・地方公務員労働組合総連合会と共同で先月26日から30日までの5日間、組合員を対象に実施したアンケート結果を発表した。
2,475 人の被験者のうち、936 人 (37%) がこの調査に参加しました。
公務員らは議員らの緊急のデータ要求にプレッシャーを感じていることが判明した。
「データをリクエストするプロセスで時間的プレッシャーを感じたことがありますか?」と尋ねたところ (複数回答)、633 件のリクエストが 1 ～ 2 日以内に送信され、444 件のリクエストが同日に送信されました。回答者は、退社直前、平日夜間（118件）、休日（19件）に依頼されたと回答した。
また、同一または類似のデータを依頼した経験については、△継続追加データ460件、△同一データの繰り返し280件の順となっている。
このような過大な要求は、基本的な行政業務の遅延（784件）、心理的萎縮と消極的行政（393件）、時間外労働の増加（342件）、民事訴訟への対応の怠慢（89件）などの問題を引き起こしていると指摘されている。
資料請求の期限の調整や延長を求めたことがあるか尋ねたところ、809人（86.4％）が「なし」と回答し、その理由として△受け入れられないと思った（405件）△関係悪化（372件）△不利益の懸念（178件）などを挙げた。
特に、351人（37.5％）がデータの提出や回答の過程で人権侵害を経験または目撃したと回答した。
最も一般的な人権侵害は高圧的な態度と非公式な言葉遣い（241件）で、次いで報復的なデータ要求が121件、公共の場での屈辱が107件、暴言や脅迫が71件、個人攻撃や侮辱的な表現が61件となっている。
実際の被害例としては、常任委員会の各部局から5年分の補助金データを要求され、「なぜできないのか」などの指摘があった。常任委員会のトースターが動かないからとか、「コーヒーの入れ方がまずい」などの厳しい指摘も。
この経験により、△仕事への意欲や集中力の低下（278件）、△議員活動の回避（261件）、△不安や睡眠障害（225件）などの症状に悩まされ、精神科の受診や治療を受けたケースが17件あった。
この問題を解決するために、データ要求の範囲を最小限に抑え（731 件）、提出期限をより現実的なものにする（513 件）ことが提案されました。
天安市公務員労働組合のイ・ヨンジュン委員長は、「今回の調査は、これまで繰り返し提起されてきた人権侵害と議会の過剰な資料提出要求問題に対する公務員の経験と認識を総合的に把握するために行われた」と説明した。
同時に「議会は公務員を単なる行政執行の主体としてではなく、国民のための公務員として尊重し、合理的な立法活動を変えなければならない」とも述べた。さらに「調査結果を踏まえ、国会に制度改善を要請し、不当な事件や反復的な事件が発生した場合には体系的に対応する」と述べた。
#天安市職員議会からの過剰な資料要求により事務作業に遅れが生じた