医薬品、雇用が急増。そして、ますます多くの若者がファーマアカデミーを選択しています

イタリアの製薬業界の雇用は急増しており、若者はますます多くの医薬品を選択する傾向にあります。 卒業後のために 製薬業界の未来。 製薬部門は研究と生産に毎年 40 億投資し、2025 年には 72.2 千人の労働者 (2024 年比 2% 増) の雇用を提供し、関連産業を考慮するとその数は 30 万人以上に増加します。特に重要なのは、35歳未満で増加35 歳以上では +6% だったのに対し、25% 増加しました。この数字は、 世代交代雇用の両方の要素が増加しています。ただし、トレーニングのレベルが高いところではイノベーションが成長するため、「スキル」、あるいはむしろ能力が必要です。

「製薬部門 – 彼は言う マルチェロ・カターニアドクロノス・サルートのファーミンダストリアの大統領 – の主要な主人公の一人です。 デジタル変革 そして人工知能の発展。この文脈において、仕事とスキルは、新たな課題に直面するための戦略的手段となります。 「生命科学」。研修政策は産業政策と保健政策に不可欠な部分です。このため、学際的なアプローチを採用し、企業が利用できる新しいスキルの開発に継続的に投資することが不可欠です。」 「スキルの不一致」 – 企業が必要とするスキルと労働者が保有するスキルとのギャップは、イタリアの「ライフサイエンス」では 17 億 6,000 万です。企業の 62% が技術スキルを見つけるのが困難です。 28% は管理職。 21% 手動のもの。 17% 横方向のもの。 14% がデジタルです。

ローマの Its-Ntv 財団は、適切なスキルのトレーニングを担当しています。「2019 年に、私たちはファーミンダストリアと、 キャンパス イッツ ファーマ アカデミーイタリアに「ライフ サイエンス」のトレーニング センターを設立 – イッツ ファーマ アカデミー財団会長のジョルジオ マラキオーニ氏は回想します – 現在、この分野で 25 社を超える企業と契約を結んでおり、学生の成長率は年間 35% です。会員数は増加しているものの、プログラム終了時の雇用率は100％にとどまります。 今年は60人の子供たちがアカデミーを卒業し、86％がすでに就職内定を獲得している。これは非常に満足であり、カナダ、クウェート、フランスとの国際関係も強化しており、エジプトともさまざまな運営協定を結んでいます。」ローマにあるキャンパス・イッツ・ファーマ・アカデミーは、学生に一か所で教室、研究室、スタートアップ、宿泊施設、レクリエーション・サービスを提供する居住環境です。昨年、Pnrr資金を利用して8つの新しい研究室が開設されました。

卒業後にイッツファーマアカデミーキャンパスへの道を選んだ多くの若者の中には、キャリアを積んだ人もいます。 「2年前に卒業した女子生徒は、海外でのインターンシップと経験を経て、現在では多国籍企業で世界的な地位に就いています。マラッキオーニ氏は続けます。この分野は大きな成長を可能にし、多くの多様なポジションを持っています。」子供たちはどうやってアカデミーに行くのですか？ 「多くは口伝えで、多くは兄弟たちの経験をしているからだとマラッキオーニ会長は答える。大学を中退した子供たちがいて、私たちから資格を取得し、再教育の目的で彼らを連れてくる。入学するには入学試験がある。私たちがもっと努力する必要があると言うなら、大学システムとの協力を示すだろう。彼らは私たちが異なるプロフィールを形成していることを理解するはずだ。」

Its ファーマ アカデミー キャンパスは、 トレーニングモデルなぜなら、それは理論的な知識と実践的な応用を組み合わせ、トレーニングの世界とビジネスの世界の間に直接の架け橋を生み出すからです。 「業界団体としての私たちの取り組みは、このような教育機関と積極的に協力して、ますます的を絞った革新的なトレーニングコースを開発することです。特に、検査技師、クリーンルームオペレーター、サプライチェーンの専門家、化学/微生物の品質管理、品質保証、データ完全性の専門家です。しかし、すぐに他の専門家プロフィール（規制、コンプライアンス、臨床試験モニター）のためのアカデミーにもなり、学位と同等の資格を持つプロフィールを訓練する認可をすでに取得しています。」とカターニ氏は強調します。

アカデミー内の研究を特徴づける他の特徴の一つは、教師の 90% が会社経営者であることです。理論、実験実習、およびトレーニング コース修了前の強制的な企業でのインターンシップは、キャンパス ファーマ アカデミーのトレーニング プランの 3 つの重要な要素です。 「私たちが構築した革新的な官民パートナーシップのモデルは、各機関が私たちに提供した協力と多大な支援の結果でもあります。学術分野では、大学研究省（Mur）がこのプロセスの最前線に立ち、2024年7月4日、イタリア大学学長会議（Crui）およびファーミンダストリアと共同で、高度な資格と専門性を持つ人材の訓練を奨励する覚書に署名しました。」特にステム分野の専門家。

「目標は イタリアの大学や企業に存在する人材を維持し、強化する;海外から新しい技能を呼び込み、研修や技能開発の取り組みを支援することは、アフリカとの協力を強化するための新しいマッテイ計画の一環でもある。この協定は、ライフサイエンスにおける応用研究とイノベーションに関する企業と機関間の共同プロジェクトも規定しています」とファーミンダストリアの社長は締めくくった。