医療分野の賃金伸び率は鈍化：確かに

医療分野の賃金の伸び 弱った Indeed の Hiring Lab が 2 月 20 日に発表した調査報告書によると、12 月までの 6 か月間で、分析対象となったほとんどのカテゴリでの売上高が増加しました。

第 4 四半期の医療労働市場の最新情報から知っておくべき 6 つのことは次のとおりです。

1. Indeed に掲載された 3 か月の平均賃金の前年同月比に基づくと、パーソナルケアと在宅医療、歯科、保育、セラピーを含むほとんどのヘルスケア分野の賃金上昇率は、12 月の労働市場全体の平均である 2.1% を上回りました。医療技術者と看護職は全体平均を下回り、それぞれ2%と1.2%となった。

2. 報告書のすべての部門で、12 月までの 6 か月間で賃金の伸びが低下したが、歯科部門は例外で横ばいとなった。この期間の賃金上昇率は医療技術者で1.2パーセントポイント、看護職で0.9パーセントポイント低下した。

3. 2025 年の第 4 四半期には、Indeed の求人情報は 2020 年 2 月 1 日の基準値を上回って 2% ～ 6% の間で変動しました。 1月23日時点で、米国の求人数はパンデミック前の基準値を4.4％上回っており、2025年1月23日と比べて5.9％減少していた。

4. 2026年1月23日の時点で、治療と医師と外科医の役割は、2020年2月1日の基準値と比べてそれぞれ88.4%と84.1%増加した。前年同期比では、これらのカテゴリーはそれぞれ 0.5% と 0.9% 減少しました。

5. 過去 1 年間で求人数が増加した唯一のカテゴリーは薬局であり、4.2% 増加し、求人数は 2020 年 2 月 1 日の基準値を 27.6% 上回りました。医療技術者の役割は前年比で9.3%減少したが、依然としてパンデミック前のベースラインを23.7%上回っていた。

6. 看護師の求人数は前年比9.8%減少し、2020年2月1日の基準値を7.6%上回りました。