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別のチームから人材を雇用する場合のデリケートな政治的理由

あなたにはチャンスがあり、誰が欲しいのか正確にわかっています。いつもそれを獲得しているように見える別のチームのスーパースターです。しかし、行動を起こす前に、難しい組織政治を乗り越える必要があります。関係を損なうことなく、同僚のチームから誰かを雇用することについてどのようにアプローチすればよいでしょうか?彼らが押し返してきたらどうしますか？また、えこひいきと思われないように採用にどのように対処すればよいでしょうか? #別のチームから人材を雇用する場合のデリケートな政治的理由