科学＆テクノロジー

世界からの恩恵

現代の労働環境において、最も革新的な企業は、 幸福と生産性のルール、珍しい最先端の特典を提供します。しかし、ご存知のとおり、習慣やニーズは国ごとに異なります。そこで、労働者災害補償管理プラットフォームである Coverflex は、この分野の最も革新的なトレンドを発見するための調査を実施することにしました。結果は世界一周旅行 発見されるべき10の利点。最も珍しい企業福利厚生トップ 10神聖なイネムリ – 日本では、机で少し休むことは怠惰ではなく、献身的な姿勢の表れです。いわゆる「いねむり」を奨励する企業は多い。法人執事 – イタリアは上品な雰囲気で応えます。企業の執事は従業員の個人的な用事を引き受け、貴重な時間を解放し、ストレスを軽減します。切断する権利 – フランスは自由時間の保護において最前線に立っている。ここでは、時間外に電子メールや電話に応答しないことは権利です。一部の企業はさらに進んで、「デジタル デトックス」週末を後援しています。ボーナス あたり 私 サイクリスト – 多くのドイツ企業は、自転車通勤者に月々のボーナスやマイレージの払い戻しを行っています。ロマンチックなデートに出発 – ロマンチックな行為として、タイの一部の企業では、独身の従業員が新しい関係を築けるように追加の休暇を与えています。父性 離れる – 米国では、獣医師手当や保険を含め、新しいペットの引き取りや世話のために有給休暇を提供している企業もあります。手頃な価格のホームオフィス – オランダでは、自宅のワークステーションを人間工学に基づいて整えると、払い戻しを受けるのが一般的です。社用車とガソリンカード – ベルギーでは、個人的な目的でも使用できる、燃料費込みの社用車を提供している企業がいくつかあります。サウナ 企業 – フィンランドの多くの企業には、従業員がリラックスして交流できるサウナがあります。カバレッジ ベビーシッター – デンマークでは、育児に対する経済的援助が提供されています。 新しい Business People Whatsapp チャネルで常に最新情報を入手してください…