不安定な状況: ミュンヘンのキャンパスストライキの様子

州の公共部門における団体交渉の対立において、ヴェルディはバイエルンの大学に注目している。水曜日（1月28日）、大学やその他の単科大学、学生組合、研究機関の職員に対し、ミュンヘンを含む全国規模の警告ストライキが呼びかけられている。

雇用主からのオファーは検討されていない：ヴェルディ・ミュンヘンは激怒

いわゆるキャンパスストライキの日には、管理、教育、図書館、技術、研究室、ビル管理、食堂、サービスエリアの従業員が自らの利益のために公に立ち上がる。

「雇用主がまだオファーを提示していないことに我々は憤慨している」とミュンヘンのヴェルディ部門副部門長で教育と科学に注力するクリスティアーネ・グラス・キネダー氏はアリゾナ州に語った。

交渉は2月中旬に終了する予定

団体交渉でヴェルディ側は、とりわけ給与の7％増額、ただし月額300ユーロ以上を要求している。若い人材には月額 200 ユーロ追加で訓練を受け、無期限で雇用されるべきである。

ミュンヘン工科大学の入り口のある本館の眺め。 (アーカイブ画像) © Sven Hoppe/dpa ミュンヘン工科大学の入り口のある本館の眺め。 (アーカイブ画像) “}”>

2回にわたる不毛な交渉の後、大学、学生組合、研究機関の職員らはドイツ諸州団体交渉協会（TdL）に対する圧力を強めている。

劇場もストライキを呼びかけた

ミュンヘンでのストライキの影響を受けたのは、ミュンヘンのルートヴィヒ・マクシミリアン大学、ミュンヘン工科大学、ミュンヘン応用科学大学、ヴァイエンシュテファン・トリーズドルフ応用科学大学、ミュンヘン学生組合、ドイツ博物館、バイエルン州立図書館、バイエルン州立公文書館、映画テレビ大学などである。

さらに、バイエルン州立劇場、ゲルトナープラッツ州立劇場、プリンツレーゲンテン劇場、演劇アカデミー、バイエルン州立劇場中央局にもストライキが呼びかけられている。ヴェルディによれば、NBビューネの芸術スタッフによる連帯ストライキが初めて行われるという。

クラウディア・ウェーバー：「感謝とはそういうものではない」

1月15日と16日に行われた第2回交渉でも、使用者側から具体的な申し出は得られないままとなった。その代わりにTdLは、29カ月の期限でインフレ補償の可能性について議論する見通しを示しただけだった。

ヴェルディ・ミュンヘンの地区マネジャー、クラウディア・ウェーバー氏は「これは感謝の姿ではない。従業員が物価上昇に苦しんでいる一方で、雇用主側からのオファーはない」と語った。双方は２月中旬までに交渉を妥結したいと考えている。

労働力の高齢化は多くの大学で問題になっている

「研究、教育、研究を強化したいなら、毎日会社を運営し続ける人々の労働条件を改善する必要があります」とクリスティアーヌ・グラスキネダー氏は強調する。彼女はさらなる「労働強化」と「削減努力」を懸念しており、多くの場所で労働力の高齢化が大きな問題だと見ている。

図書館棟のあるTUM所属のヴァイエンシュテファンキャンパス。 (アーカイブ画像) © imago Images/HRSchulz 図書館棟のあるTUM所属のヴァイエンシュテファン・キャンパス。 (アーカイブ画像)

画像提供/HRSchulz

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「今後 2 ～ 4 年で、大学事務職員の 3 分の 1 が退職するため、欠員を埋める必要があります。その代わり、明らかに蝶ネジが締められています。」と彼女は、空席が埋まらないのではないかと懸念しています。

ヴェルディ、アシスタントとの契約に適正な最低期間を要求

「優秀な大学」では、従業員の間に「不安定な状況」が時々存在するということはあり得ません。大学のアシスタントの契約は非常に短期間のみ有効であることが望ましく、ヴェルディはかなりの最低期間を要求している。

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