患者にサービスを提供するというアムジェンの使命に参加しましょう
アムジェンでは、自分が何か大きなものの一部であると感じるのは、それはあなた自身がそうしているからです。重篤な疾患を抱えながら生きる患者さんにサービスを提供するという私たちの共通の使命が、私たちのすべての活動の原動力となっています。
1980 年以来、当社は世界で最も厳しい病気との闘いにおいてバイオテクノロジーの世界の開拓を支援してきました。腫瘍学、炎症、一般医療、希少疾患の 4 つの治療分野に重点を置いており、毎年何百万人もの患者を受け入れています。アムジェンのチームの一員として、人々がより長く、より充実した幸せな生活を送ることを支援する革新的な医薬品を研究、製造、提供する中で、患者の生活に永続的な影響を与えることに貢献してください。
受賞歴のある当社の文化は、協力的で革新的で科学に基づいています。挑戦とそこに潜むチャンスに対する情熱があれば、アムジェン チームの一員として成功できるでしょう。私たちと一緒に、あなたのキャリアを変えながら、患者の生活を変えましょう。
役割: 一般内科、アカウント開発担当者(マニトバ/サスカチュワン)
位置: マニトバ/サスカチュワン州 – ウィニペグ地域に居住している必要があります
報告先: 地区セールスマネージャー
何をしますか
これをやってみましょう。世界を変えてみましょう。この重要な役割において、あなたは主要な専門家やアカウントに加え、Repatha、Evenity、Amgevita、Wezlana の関連医療専門家に依頼することになります。
主な説明責任/任務/責任:
- 医師(主に専門家)およびその他の医療専門家(看護師、薬剤師など)と連絡を取り、ビジネスを展開し、地域内で該当するアムジェン製品の臨床使用を拡大します。
- 月次売上目標の達成と競合製品との最大市場シェア
- テリトリーのビジネス計画を作成および実行し、革新的なプログラムを作成/開発して、主要なアカウント内でアムジェンの競争上の優位性を構築します。
- 該当する治療分野の知識、患者の適切な管理、償還問題の解決/トリアージ、履行のサポートを通じて、顧客のニーズに応え、高品質のサービスを維持する
- 社内パートナー (MSL、Marketing Patient Access Navigator、キーアカウント) と緊密に連携します。
- ブランドの販売メッセージの配信などのマーケティング戦略を実行する
- アムジェン社が後援するラウンドに関連するあらゆるロジスティクスを処理します。プログラムによる現職および継続的な健康教育イニシアチブ(全国/地域のスピーカーツアー)を実施する
- Amgen システムでのテリトリー分析や通話レポートなどの必要な管理
- マーケティング戦略と現場での効果に関するフィードバックの提供
- 有害事象 (AE) および製品苦情 (PC) の報告については、アムジェンのファーマコビジランス ポリシーを遵守します。
私たちがあなたに期待していること
私たちは皆異なりますが、患者にサービスを提供するために独自の貢献を行っています。私たちが求めているプロフェッショナルは、これらの資格を持った人材です。
基本資格:
- 学士号
- ウィニペグ地域に拠点を置く
望ましい資格:
- リウマチ科および心臓病科/脂質異常症市場での販売経験は重要な資産です
- スペシャルティケアとプライマリケアの両方の販売環境での経験
- 地域内の顧客とのつながり
- 競争力のある販売スキル – 実績
- 優れたコミュニケーション能力
- 交渉スキル
- 優れた意思決定/問題解決スキル
- リーダーシップスキル
- 協力的な環境で成長する能力
私たちに期待できること
私たちは他の人を大切にする治療法の開発に取り組むと同時に、あなたの職業的および個人的な成長と幸福にも配慮します。競争上の利点から協力的な文化まで、私たちはあらゆる段階でお客様の取り組みをサポートします。
アムジェンは、カナダの LinkedIn のキャリア成長企業トップ 25 企業の 1 社として認められたことを誇りに思っています。クリック ここ 詳細については。挑戦とそこに潜むチャンスに対する情熱があれば、アムジェン チームの一員として成功できるでしょう。私たちと一緒に、あなたのキャリアを変えながら患者の生活を変えましょう。
このポジションの給与範囲は、101,803 カナダドルから 142,685 カナダドルです。
基本給に加えて、アムジェンは地元の業界基準に沿った、競争力のある包括的なトータル・リワード・プランを提供しています。
今すぐ応募して、アムジェンのチームに永続的な影響を与えましょう。
キャリアアムジェン.com
世界中の人々の生活の質の向上に専念する組織として、アムジェンは、患者に役立つ科学の進歩を続けるために、お互いを尊重し、アムジェンの価値観を実践する、多様性があり、倫理的で、献身的で非常に優れた人材が集まる包括的な環境を育んでいます。私たちは力を合わせて深刻な病気との闘いに挑みます。
アムジェンは機会均等雇用主であり、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人ステータス、障害ステータス、または適用法で保護されるその他の根拠に関係なく、資格のあるすべての応募者を雇用の対象とします。
私たちは、障害のある個人が求人応募や面接のプロセスに参加し、重要な職務を遂行し、その他の雇用上の利益や特権を受けるために、合理的配慮が提供されることを保証します。宿泊のお申込みは、お気軽にお問い合わせください。
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