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ユナイテッド航空のスコット・カービーCEOが富裕層への課税と相続税の100%に近い徴収を支持

ユナイテッド航空のスコット・カービーCEOは最近、経済的不平等に関する厳しい立場を表明し、全国的な富裕税と100%に近い相続税の導入を支持した。

ユナイテッド航空のスコット・カービーCEOが富裕層への課税と相続税の100%に近い徴収を支持

ユナイテッド航空のスコット・カービーCEOは最近、経済的不平等に関する厳しい立場を表明し、全国的な富裕税と100%に近い相続税の導入を支持した。 同時にプレミアムシート料金を擁護する そして 2016年にアメリカン航空から解雇された際の大きな出来事を振り返る 広範囲にわたる ニューヨーク・タイムズ インタビュー。

ユナイテッド航空CEOのスコット・カービー氏、富裕税と相続税100%課税を支持

2026年10月に発表された詳細な論説の中で、ユナイテッド航空の最高経営責任者(CEO)であるスコット・カービーは、大手企業のリーダーとしては異例とも言える公共政策に関する見解を表明した。彼は、富の不平等は現代社会にとって明らかな脅威であり、その格差を是正するためには政府の介入が必要だと主張した。カービーは、州レベルでの富裕税の導入は、裕福な人々が単に移住してしまうため失敗に終わると指摘し、全国的な富裕税の導入を支持すると述べた。

ユナイテッド航空のスコット・カービーCEOが富裕層への課税と相続税の100%に近い徴収を支持
写真:www.insideflyer.com

Beyond taxing current fortunes, Kirby advocated for confiscatory inheritance levies. カービーは同誌の取材に対し、「国家的な富裕層課税を導入すべきだ」と述べ、さらに「ある程度の資産額に達したら、相続税はほぼ100%に近づけるべきだ。私自身、それだけの税金を支払うだろう」と語った。Commentary from View from the Wing noted the sharp contrast of these remarks arriving during the same week United raised elite status costs by up to 45.5 percent and expanded caviar service in its Polaris Studio cabins.

プレミアムシートの擁護と変動する航空運賃

Kirby also addressed commercial aviation pricing structures, pushing back against public frustration over middle-seat fees and rising ticket costs. He explained that 「窓側の席やより良い席に座りたいという顧客は存在し、そうしたサービスを提供するには費用がかかる」と説明し、通信各社は「そうした顧客が望むサービスや商品に対して明確に料金を請求すべきだ」と主張した。Onemileatatime noted that four of eight publicly traded U.S. airlines are projected to lose money over the year, leaving carriers reliant on higher fares to cover baseline operating expenses.

ユナイテッド航空のスコット・カービーCEOが富裕層への課税と相続税の100%に近い徴収を支持
写真:Simple Flying

によると The Aviation Hub, カービーは現在の航空券価格について「コロナ禍による人為的な低水準からようやく回復しつつある」と表現した。Analysts point out that legacy carriers increasingly segment their cabins to remain profitable while basic economy passengers absorb tight space and lower fare floors.

アメリカン航空からの10年前の追放を振り返る

このインタビューでは、カービー氏が10年前にアメリカン航空を退社した際の個人的な回想が語られた。2016年、当時の会長兼CEOのダグ・パーカー氏は、同社にはパーカー氏自身、社長のスコット・カービー氏、COOのロバート・アイソム氏の3人のトップ幹部のうち2人しか残せないと判断した。パーカー氏はその職にとどまるつもりで、アイソム氏は社内の後継者と見なされていたため、カービー氏は2016年8月29日に解雇され、競業避止条項のない1300万ドルの退職金を受け取った。 Simple Flying 報告。

ユナイテッド航空のスコット・カービーCEOが富裕層への課税と相続税の100%に近い徴収を支持
写真:View from the Wing
ユナイテッド航空 アメリカン航空との合併「断念」【モーサテ】

同日、カービーはユナイテッド航空の社長に就任し、2020年には最高経営責任者(CEO)に昇格した。アビエーション・ハブは、アメリカン航空が競業避止契約を確保できなかったことで、経験豊富な内部関係者が直接主要なライバル企業に移籍することになったと指摘した。カービーは、この混乱によって深く内省せざるを得なかったと認め、アメリカン航空に留まっていた場合よりも、ユナイテッド航空でより優れた経営者になれたと述べた。

ユナイテッド航空の技術投資と機材投資

人工知能に目を向けると、カービー氏は重工業への投資がすぐに経済的な見返りをもたらすかどうかについて懐疑的な見方を示した。 Insideflyerによると、彼はAIについて「本当に強力なもの」と評価しつつも、現在の投資バブルが期待するような「それほどの収益を生み出す方法なんて絶対にない」と警鐘を鳴らした。

事業運営面では、ユナイテッド航空は引き続き積極的なネットワークと機材の拡大を進めている。

執筆者について: nipponese

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