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火曜日、AI空港サービス社が開催した飛び入り面接のために数千人の求職者がムンバイのアンデリ・イーストに到着し、前例のない混乱状態が生まれた。便利屋やユーティリティ エージェント (さまざまな修理やメンテナンス作業を担当する人) の募集人数はわずか 1,800 人でしたが、AI Airport Services Ltd. の採用事務所には 15,000 人が殺到しました。混乱が拡大し、応募者が殺到することを恐れた主催者は、履歴書を集め、応募者を却下し始めた。航空業界従業員組合のジョージ・エイブラム事務局長は、面接に5万人もの求職者が集まったとして、手続きが不適切だったと批判した。「現地の情報筋によると、集まった人は約5万人だった」とエイブラム氏は語った。「我々は会社に対し、このようなドライブはしないよう警告していた。1キロにも及ぶ行列ができていた」「警察を呼ばなければならなかった。応募者は申請書を残しておくよう求められ、後ほど連絡することになった。1,786人の便利屋と16人の公共事業代理店の求人がある。これは人々の失業状況を示している」と最高幹部は付け加えた。 この職に就くには、最低でもSSC/10級合格と23歳以下であることが求められます。採用された応募者には、3年間の有期契約に基づき、月額22,530ルピー（約207ポンド）の固定給与が支払われます。AI エアポート サービス社の採用活動に関する応募者数には報告に食い違いがある。航空業界従業員組合は 5 万人の応募者が来たと推定しているが、AI エアポート サービス社の CEO であるランバブ チンタラチェルヴ氏は約 1 万 5 千人の応募があったと述べた。ご存じない方のために説明すると、Air India Airport Services Ltd (AIASL) は以前は Air India Air Transport Services Limited…
火曜日、AI空港サービス社が開催した飛び入り面接のために数千人の求職者がムンバイのアンデリ・イーストに到着し、前例のない混乱状態が生まれた。
便利屋やユーティリティ エージェント (さまざまな修理やメンテナンス作業を担当する人) の募集人数はわずか 1,800 人でしたが、AI Airport Services Ltd. の採用事務所には 15,000 人が殺到しました。
混乱が拡大し、応募者が殺到することを恐れた主催者は、履歴書を集め、応募者を却下し始めた。航空業界従業員組合のジョージ・エイブラム事務局長は、面接に5万人もの求職者が集まったとして、手続きが不適切だったと批判した。
「現地の情報筋によると、集まった人は約5万人だった」とエイブラム氏は語った。「我々は会社に対し、このようなドライブはしないよう警告していた。1キロにも及ぶ行列ができていた」
「警察を呼ばなければならなかった。応募者は申請書を残しておくよう求められ、後ほど連絡することになった。1,786人の便利屋と16人の公共事業代理店の求人がある。これは人々の失業状況を示している」と最高幹部は付け加えた。