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2026-02-19 17:46:00
ブリティッシュ・ガスを所有するエネルギー大手セントリカのトップは、顧客が高額な請求書に苦戦する中、また高額な報酬を手に入れた
の上司 ブリティッシュ・ガス オーナーのセントリカ氏は昨年、利益が低迷したにもかかわらず、給与と特典で470万ポンド以上をかき集めた。
クリス・オシェイ最高経営責任者（ＣＥＯ）の１００万ポンドを超える給与は、約３６０万ポンドのボーナスによって増額された。ブリティッシュ・ガスの顧客の多くがまだ空の高さから動揺している中で、大当たりが訪れる 光熱費。
そして、オシェア氏の支払いは、セントリカの基礎利益が昨年の2024年の15億5000万ポンドから8億1400万ポンドに減少したことを示す最新の結果にもかかわらず行われた。
理由の一つは、ブリティッシュ・ガス部門が打撃を受けたことだ。 天気 顧客がセントラルヒーティングのサーモスタットを断ったため、8,000万ポンドの費用がかかった。
より安価な固定料金契約に切り替える世帯も増えた。家庭向けに供給する事業部門の利益は依然として1億6,300万ポンドだが、2024年の2億6,900万ポンドからは減少した。
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通期業績とともに発表された同社の年次報告書によると、オシェア氏の2025年の給与総額は473万ポンドで、2024年の508万ポンドから減少した。
セントリカのトップへの高額ボーナスは、株主の40％近くが取締役会の給与計画に反対票を投じた昨年の年次総会での株主の反乱にも関わらず支給された。
オシェア氏は近年、自身の報酬について物議を醸しており、2023年に820万ポンドの報酬を正当化しようとするのは「意味がない」と以前認めていた。
最新の報告書では、同氏の給与が4月1日から3%増の年間113万ポンドになることが示されており、2万2000人規模の従業員全体の平均給与も3%から4%増加すると付け加えた。
昨年の Centrica の平均従業員給与と比較した彼の給与比率は 71:1 でした。
Centricaの役員報酬設定委員会の委員長、キャロル・アロースミス氏は、「今年達成された成果と重要な戦略的マイルストーンの両方を認識している」と述べた。
セントリカは報告書の中で、「委員会は、2025年のクリス・オシェア氏の報酬調整は、セントリカの規模と複雑さを考慮すると、競争力のある市場レートに沿ったものであると信じている」と付け加えた。
この結果についてオシェア氏は、「環境は厳しく、業績は事業全体でばらつきがある。しかし、当社は規律を保ち、堅調な経営成績を達成し、10年以上ぶりにすべての小売事業で同時に顧客の成長を達成した。」と述べた。
ブリティッシュ・ガス社では、英国とアイルランドの家庭顧客数が年間1%増の796万人となり、うち英国では750万人となったが、昨年破綻した供給会社レベル・エナジーとトマト・エナジーの顧客基盤を引き継いだことで9万1,000人増加した。破綻したサプライヤー２社からの利益は「基礎顧客の若干の減少を相殺した」としている。
ブリティッシュ・ガスは昨年、英国最大の家庭用エネルギー供給会社としてライバルのオクトパス・エナジーに追い抜かれた。
これは、業界専門家コーンウォール・インサイトが今週、次の四半期変更が来週水曜日に発表される際に、規制当局であるオフジェムのエネルギー価格上限が7％引き下げられ、一般的なデュアルフューエル家庭では4月1日から年間117ポンドから1,641ポンドが引き下げられると予想している中でのことだ。
これは昨年 11 月の発表に続くものです 予算 首相による レイチェル・リーブス 保守党が政府に導入したエネルギー会社への義務制度を廃止することで、4月から平均世帯料金が150ポンド削減されるという。
#ブリティッシュガス社の社長大幅な減益にも関わらず470万ポンドをかき集めた