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パリ司法裁判所は木曜日、化粧品会社イブ・ロシェの親会社ロシェ・グループに対し、元トルコ子会社の元従業員６人に総額４万８０００ユーロの賠償金を支払うよう命じた。 警戒義務違反フランス企業の海外活動としては初めて。
AFPが確認した決定によれば、ロシェグループはトルコの労組ペトロール・アイズにも4万ユーロを支払うよう命じられており、これには「仮執行」が伴うという。
2017年3月以降 そして警戒義務に関する法律フランスの最大手企業は、海外を含む自社の活動に関連するリスク、特に環境リスクや、人権や基本的自由に対する重大な攻撃を防止する計画を公表することが義務付けられている。
「歴史的」決定
この事件の発端は、同グループのトルコ子会社であるコーサン・コズメティックが2018年に開始した一連の人員削減に遡る。同工場にはガソリン労働組合が設立され、多くの従業員が加入した後、2024年までとなる。
「2018年と2019年に組合弾圧の犠牲者となった従業員を解雇したのは、組合の開催と給与交渉を妨げるためだった」と裁判所は判決で結論づけた。
AFPの取材に対し、ロシェ・グループは「判決に留意」し、「控訴するかどうか決定する決定が送信されるのを待っている」と述べた一方で、「警戒義務の原則に従う」ことを再確認した。
2025年6月にラ・ポストがこの警戒義務違反で控訴審で有罪判決を受けたとすれば、海外での活動で有罪判決を受けたフランス企業はまだ一つも存在しないことになる。このため、トータルエナジー、BNPパリバ、カジノなどの他の多国籍企業もNGOの注目を集めています。
ロシェ・グループの場合、裁判所は「イヴ・ロシェ植物生物学研究所が2017年と2018年の警戒計画のリスク・マッピングの作成に失敗したとの判決を下した。その計画にはグループ子会社のリスク分析が全く含まれておらず、グループのサプライヤーと高リスクの購入に限定されたままだった」と裁判所は木曜日のプレスリリースで述べた。
イブ・ロシェ氏は、コサン・コズメティクに対する警戒義務を怠ったとして、シェルパ協会とアクションエイド・フランス協会、ペトロール・アイ組合、および元トルコ従業員81名から告発された。
一方、イヴ・ロシェ氏が2019年に定め、72人の元従業員が受け入れた取引議定書により、裁判所は元従業員9人の請求のみを受け入れた。
事件が審理されたこれら9人の従業員のうち、裁判所はそのうち3人の「要求を却下(…)」し、残りの6人の要求を認めた。
弁護側は時効に頼っていた
共同プレスリリースの中で、シェルパとアクションエイド・フランスの協会、およびガソリン・アイ組合は木曜日の「歴史的な決定」を歓迎した。
「この決定は、多国籍企業の不処罰との戦いにおいて警戒義務がツールとなり得るという重要なシグナルでもある。多国籍企業はもはや海外の工場の労働条件を無視することはできない」と各協会は同じプレスリリースで付け加えた。
11月の公聴会で、ロシェ・グループの代表者らは、彼らによれば適用されるべきトルコ法に基づく時効に反対したが、パリ裁判所は木曜日、警戒義務に関する法律の規定に「賛成」してこれを棄却した。
裁判所は特に、「生産チェーンにおけるフランス企業の責任ある行動を促進する」ために、「立法者はフランス内外で損害が生じた場合に国内規定に強制的性格を与えるという明確な意図があった」と強調した。
#フランス初海外での警戒義務違反でロシェグループが非難される