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ヒュンダイ、カリフォルニア州訴訟で性差別を告発

ニューポートビーチの住民が、現代自動車とそれが支援するエアタクシー新興企業スーパーナルを、投資家の欺瞞と性差別の疑いについて訴えた後、報復を受けたとして訴訟を起こしている。 カリフォルニア州高等裁判所に10月17日に提出された訴状によると、2020年に同社の6人目の従業員としてスーパーナルに入社したダイアナ・クーパーさんは、嫌がらせを受け、疎外され、低賃金を受けていたと述べている。カリフォルニアで電動エアモビリティの実現を目指して競争している若い企業の 1 つである Supernal は、ヒュンダイの支援を受けており、ヒュンダイ モーター アメリカと提携しています。アーバインに本拠を置く同社は、バッテリー駆動の垂直離着陸エアタクシーを開発している。立ち上げ直後、スーパーナルは新たな航空政策の専門知識を求めてクーパーを採用した。 訴状によると、クーパー氏が投資家を誤解させると警告を発した際、スーパーナル氏が報復したという。 2023年、クーパー氏は、スーパーナル社が自社技術の非現実的な参入スケジュールを宣伝しているとの懸念を共有した。訴訟ではまた、同社に「蔓延する女性蔑視の文化」について苦情を申し立てたとも述べており、そこでは幹部らが顧客のために「5000ドルの売春婦」を雇うことについて不快な発言をしたという。 クーパーに対する報復は「迅速かつ組織的だった」と彼女の弁護士は書いている。クーパー氏はヒュンダイ幹部との会合から排除され、韓国のヒュンダイ本社への出張も禁止された。 訴状によると、同じく2023年にクーパー氏と他の上級女性従業員が同社の四半期ごとの事業検討会議から追放されたという。クーパー氏が除外について懸念を表明したとき、現代自動車の最高財務責任者は、同社が「多様性、公平性、包括性を気にしていない」と述べた。 訴状によると、クーパーさんは同僚からのその他の嫌がらせにも直面しており、その中には自分の体についてのコメントや、男性同僚がクーパーさんにセックスの動画を見せた事件も含まれていたという。クーパー氏は、スーパーナルに在籍中、男性同僚に比べて給料が低く、昇進という虚偽の約束でワシントンD.C.からニューポートビーチに移転するよう説得されたと語った。 2025年4月にクーパー氏のスーパーナル社での指導的役割が剥奪された後、クーパー氏はスーパーナル社での広範な不始末と非倫理的行為を現代自動車の執行会長に直接報告した。 ヒュンダイはクーパーの主張について調査を開始したが、報復からの保護は何も提供しなかった。 その後、Supernal 社の行為に対する 3 か月半にわたる法的調査が行われ、Supernal 社の最高経営責任者および最高技術責任者の解任につながりました。 現代自動車は、コメントの要請がスーパーナルに向けられる可能性があると述べた。スーパーナル社の広報担当者は、この件に関して同社は声明を発表していないと述べた。 訴状によると、クーパーさんはスーパーナルさんの行為に起因する深刻な精神的苦痛を受け、現在も療養休暇を続けているという。 #ヒュンダイカリフォルニア州訴訟で性差別を告発

ヒュンダイ、カリフォルニア州訴訟で性差別を告発

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2025-11-05 11:00:00

ニューポートビーチの住民が、現代自動車とそれが支援するエアタクシー新興企業スーパーナルを、投資家の欺瞞と性差別の疑いについて訴えた後、報復を受けたとして訴訟を起こしている。

カリフォルニア州高等裁判所に10月17日に提出された訴状によると、2020年に同社の6人目の従業員としてスーパーナルに入社したダイアナ・クーパーさんは、嫌がらせを受け、疎外され、低賃金を受けていたと述べている。

カリフォルニアで電動エアモビリティの実現を目指して競争している若い企業の 1 つである Supernal は、ヒュンダイの支援を受けており、ヒュンダイ モーター アメリカと提携しています。アーバインに本拠を置く同社は、バッテリー駆動の垂直離着陸エアタクシーを開発している。

立ち上げ直後、スーパーナルは新たな航空政策の専門知識を求めてクーパーを採用した。

訴状によると、クーパー氏が投資家を誤解させると警告を発した際、スーパーナル氏が報復したという。 2023年、クーパー氏は、スーパーナル社が自社技術の非現実的な参入スケジュールを宣伝しているとの懸念を共有した。

訴訟ではまた、同社に「蔓延する女性蔑視の文化」について苦情を申し立てたとも述べており、そこでは幹部らが顧客のために「5000ドルの売春婦」を雇うことについて不快な発言をしたという。

クーパーに対する報復は「迅速かつ組織的だった」と彼女の弁護士は書いている。クーパー氏はヒュンダイ幹部との会合から排除され、韓国のヒュンダイ本社への出張も禁止された。

訴状によると、同じく2023年にクーパー氏と他の上級女性従業員が同社の四半期ごとの事業検討会議から追放されたという。クーパー氏が除外について懸念を表明したとき、現代自動車の最高財務責任者は、同社が「多様性、公平性、包括性を気にしていない」と述べた。

訴状によると、クーパーさんは同僚からのその他の嫌がらせにも直面しており、その中には自分の体についてのコメントや、男性同僚がクーパーさんにセックスの動画を見せた事件も含まれていたという。

クーパー氏は、スーパーナルに在籍中、男性同僚に比べて給料が低く、昇進という虚偽の約束でワシントンD.C.からニューポートビーチに移転するよう説得されたと語った。

2025年4月にクーパー氏のスーパーナル社での指導的役割が剥奪された後、クーパー氏はスーパーナル社での広範な不始末と非倫理的行為を現代自動車の執行会長に直接報告した。

ヒュンダイはクーパーの主張について調査を開始したが、報復からの保護は何も提供しなかった。

その後、Supernal 社の行為に対する 3 か月半にわたる法的調査が行われ、Supernal 社の最高経営責任者および最高技術責任者の解任につながりました。

現代自動車は、コメントの要請がスーパーナルに向けられる可能性があると述べた。スーパーナル社の広報担当者は、この件に関して同社は声明を発表していないと述べた。

訴状によると、クーパーさんはスーパーナルさんの行為に起因する深刻な精神的苦痛を受け、現在も療養休暇を続けているという。

#ヒュンダイカリフォルニア州訴訟で性差別を告発

執筆者について: nipponese

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