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ノースダコタ大学が地方の看護師不足に新たなプログラムで対処

ノースダコタ州グランドフォークス (KVRR) — ノースダコタ大学は、州内の地方部の看護師不足に対処することを目的とした新しいプログラムを開始しました。 Gero-STARR として知られるプログラムは、保健資源サービス局からの 360 万ドルの助成金の援助を受けて開始されました。 プログラム中、彼らは教室での学習、シミュレーショントレーニング、そして田舎の診療所での監督付き臨床体験に参加します。 資格のある学生はノースダコタ州の田舎のコミュニティの出身で、卒業後 1 年間州で働くことを約束します。 「小さなコミュニティの施設で働くことで、学生の多くはその環境で働くことが好きになると思います」とGero-STARRプログラムディレクターのドーン・デニー氏は語った。 このプログラムには現在 8 名の学生が登録しており、来年にはさらに 8 名が登録される予定です。 #ノースダコタ大学が地方の看護師不足に新たなプログラムで対処

ノースダコタ大学が地方の看護師不足に新たなプログラムで対処

ノースダコタ州グランドフォークス (KVRR) — ノースダコタ大学は、州内の地方部の看護師不足に対処することを目的とした新しいプログラムを開始しました。

Gero-STARR として知られるプログラムは、保健資源サービス局からの 360 万ドルの助成金の援助を受けて開始されました。

プログラム中、彼らは教室での学習、シミュレーショントレーニング、そして田舎の診療所での監督付き臨床体験に参加します。

資格のある学生はノースダコタ州の田舎のコミュニティの出身で、卒業後 1 年間州で働くことを約束します。

「小さなコミュニティの施設で働くことで、学生の多くはその環境で働くことが好きになると思います」とGero-STARRプログラムディレクターのドーン・デニー氏は語った。

このプログラムには現在 8 名の学生が登録しており、来年にはさらに 8 名が登録される予定です。

#ノースダコタ大学が地方の看護師不足に新たなプログラムで対処

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。