このポジションの給与範囲は $20.15 ～ $26.20 (時給) です。
給与範囲内での配置は、関連する職歴や社内資本などのいくつかの要因によって決まります。労働組合が代表するポジションの場合、給与の範囲内での配置は、労働協約に概説されている規則によって決まります。
当社は、予期せぬライフイベントに対する保護を提供しながら、従業員の肉体的、精神的、経済的幸福を向上させるためのツールとリソースを提供する幅広い福利厚生を提供しています。詳細については、jobs.nm.org/benefits にある福利厚生セクションをご覧ください。
Northwestern Medicine は、目的を重視し、世界クラスの医療を提供するという使命に熱心に取り組む同僚のコミュニティによって支えられています。ここでは、ノースウェスタン大学フェインバーグ医学部で医療革新と画期的な研究をリードする国内最高の臨床人材と一緒に働くことになります。
私たちはあなたがこれまでどこにいたのかを認識し、あなたがどこに向かっているのかをサポートします。私たちは多様な視点と経験を尊重し、それが公平性とサービスの文化への取り組みを促進します。
包括的なトレーニングと能力開発の機会、メンターシップ プログラム、教育サポート、学生ローンの返済を通じてキャリアを成長させましょう。
柔軟な働き方のオプション、払い戻し可能な幸福基金、身体的、精神的、感情的、経済的な幸福をサポートするトータル・リワード・パッケージを利用して、自分が思い描く人生を創造しましょう。
地域コミュニティで提供するボランティアの機会を通じて変化をもたらし、従業員主導のリソース グループを通じて包括的な変化を推進します。
発見から提供まで、医療の未来を形作るお手伝いをしませんか。
利点：
- 年間 10,000 ドルの授業料の払い戻し (パートタイムは 5,700 ドル)
- 10,000ドルの学生ローン返済（5,000ドルのパートタイム）
- 年間 1,000 ドルの専門能力開発 (パートタイム 500 ドル)
- 年間 250 ドルの福祉基金 (パートタイムの場合は 125 ドル)
- マッチング401(k)
- 優れた医療、歯科、視力のカバー範囲
- 生命保険
- 従業員の年次昇給とインセンティブボーナス
- 有給休暇と休日手当
説明
12時間勤務
0.9フィート
専門の認定看護師の指示/委任および監督の下、RNT は患者の日常生活活動、移動スキル、皮膚、腸、膀胱のプログラムを支援し、患者にとって清潔で安全な環境を維持します。 RN の指示の下、エスカレーション解除技術と 12 誘導心電図に関する追加の技術スキル。 RNT の役割は、ユニット機器の在庫やメンテナンスだけでなく、データ収集も含むユニット品質プロジェクトに積極的に参加する役割を果たします。 RNT は、新しい RNT 従業員を指導する責任があります。役割。
説明：
患者ケア/臨床業務:
- 患者のケア計画または患者のニーズに基づいて、関連する生理学的、心理的、機能的データを収集して報告します。
- 患者の個人衛生やシャワーなどの日常生活活動を支援および指導し、最大限の自立とスキルの練習を促進します。
- RN の指示に従って予防的スキンケア プログラムを実行し、肌の状態に変化があればすぐに RN に報告します。
- 排尿後残尿やスポット膀胱スキャンなどの膀胱および腸のトレーニング プログラムで患者を支援します。 RN の指示の下、選択された患者集団に対してストレート カテーテル挿入を実行し、留置カテーテルおよび体外カテーテルおよびストーマのケアを提供します。
- 患者のバイタルサイン/パルスオキシメトリを正確に取得して記録し、報告可能な値、症状、または苦痛の兆候をRNに伝えます。
- 適切な技術、予防策、補助器具を活用して、患者の移乗や移動活動を支援します。 RN から委任された安全な患者取り扱いガイドラインに従って、治療上の移動と患者の歩行を練習します。
- 個々の患者のケア計画に従って、患者が補助器具や補綴物/装具を使用できるように支援します。
- 患者がメニューを完了するのを支援します。患者の食事トレイとHSスナックを渡し、変更された食事が注文どおりであることを確認します。カロリー数と炭水化物、摂取量と摂取量を注文どおりに正確に計算して文書化します。
- 指示に従って 1:1 の授乳を患者に提供します。嚥下障害のある患者の場合は、RN の指示の下、順序付けられた嚥下戦略を使用するよう患者に指示します。
資格
必須:
- 高校または同等の学位 (GED) 高校の学位、または GED と同等の学位が必要です。
- 現在の看護助手認定 (CNA) を持っているか、RN 看護プログラムに現在登録しており、2 つの臨床ローテーションを正常に完了していることが必要です。
- 現在の CPR 認定を維持します。
- 基本的な数学のスキルが必要です。
- 幅広い人々とコミュニケーションをとり、最高レベルの顧客サービスを提供できる能力。
- ノースウェスタン医学の使命と価値観の理解とサポート。
- 変化する環境の中で仕事を管理する柔軟性と能力。
好ましい:
- リハビリテーション病院、急性期病院、または熟練した看護施設での 2 ～ 5 年の勤務経験が望ましい。
機会均等
Northwestern Medicine は機会均等雇用主 (障害、VETS) であり、年齢、性別、人種、肌の色、宗教、出身国、性同一性、退役軍人としての地位、障害、性的指向、またはその他の保護された地位に基づいて雇用または雇用において差別を行いません。
身元調査
ノースウェスタン医学では、新しく採用されたチームメンバーや、場合によっては内部異動も含めた犯罪歴を含む身元調査を実施しています。当社でのポジションをオファーされた場合は、Northwestern Medicine に身元調査の実行許可を与える承認および開示フォームに記入する必要があります。結果はケースバイケースで評価され、イリノイ州医療従事者の身元調査法を含むすべての地方、州、連邦の法律に従います。
人工知能の開示
このポジションの候補者審査プロセスの一部で人工知能 (AI) ツールが使用される場合がありますが、雇用に関する決定はすべて人間によって行われます。
利点
当社は、予期せぬライフイベントに対する保護を提供しながら、従業員の肉体的、精神的、経済的幸福を向上させるためのツールとリソースを提供する幅広い福利厚生を提供しています。詳細については、「特典」セクションをご覧ください。
サインオン ボーナスの資格 (ポジションに対してサインオン ボーナスが提供されている場合): 社内従業員および 1 年以内に Northwestern Medicine を退職した再雇用者は、サインオン ボーナスの対象となりません。例外: ニューメキシコ州で最初の認可を受けた臨床職を目指す新卒社内従業員は、職種によっては資格がある場合があります。
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