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ニース大学病院で、有害な労働環境を生み出したとして新しい管理モデルが非難される

ティエリー・ピシェ、ニース大学病院の消化器科医、2026年2月11日。 エレオノーラ・ストラーノ「世界」 「これは偽装された社会計画です。人々を力ずくで辞めさせるために、私たちは自分自身を疲弊させようとしているのです。」ティエリー・ピシェ教授は主張する。ニース大学病院のこの消化器科医は病院経営陣を非難している。 「組織的なモラルハラスメント」。アルプ・マリティーム県の検察官に連絡を取ったのは彼だった。 新聞が明らかにしたように パリジャン1月28日。 2025年10月に施設内でのハラスメントについて最初の苦情が提出された。 これらの苦情の対象となった総支配人のロドルフ・ブーレ氏は、2023年2月に非常に困難な状況にある施設でその職務に就任する。 CHU はフランスで 3 番目に負債の多い病院にランクされています。新しい到着者は、「極性代表団」と呼ばれる、フランス独自のガバナンスモデルを確立しています。 理論的にはそうです 「病院を医者に返せ」 になるように 「磁性」彼は言いました。実際、このシステムはアメリカのモデルにヒントを得たもので、「部門長」として任命された医師に、予算の管理、部門の財政収支、採用、その他の管理業務を任せることを目的としている。その結果、目標の遵守に応じてボーナスが変動します。 この記事の 85.51% を読む必要があります。残りは購読者向けに予約されています。 #ニース大学病院で有害な労働環境を生み出したとして新しい管理モデルが非難される

ニース大学病院で、有害な労働環境を生み出したとして新しい管理モデルが非難される

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2026-02-21 15:00:00

「これは偽装された社会計画です。人々を力ずくで辞めさせるために、私たちは自分自身を疲弊させようとしているのです。」ティエリー・ピシェ教授は主張する。ニース大学病院のこの消化器科医は病院経営陣を非難している。 「組織的なモラルハラスメント」。アルプ・マリティーム県の検察官に連絡を取ったのは彼だった。 新聞が明らかにしたように パリジャン1月28日。 2025年10月に施設内でのハラスメントについて最初の苦情が提出された。

これらの苦情の対象となった総支配人のロドルフ・ブーレ氏は、2023年2月に非常に困難な状況にある施設でその職務に就任する。 CHU はフランスで 3 番目に負債の多い病院にランクされています。新しい到着者は、「極性代表団」と呼ばれる、フランス独自のガバナンスモデルを確立しています。 理論的にはそうです 「病院を医者に返せ」 になるように 「磁性」彼は言いました。実際、このシステムはアメリカのモデルにヒントを得たもので、「部門長」として任命された医師に、予算の管理、部門の財政収支、採用、その他の管理業務を任せることを目的としている。その結果、目標の遵守に応じてボーナスが変動します。

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執筆者について: nipponese

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