Toast は、レストランや地元企業がデジタル世界で成功するのを支援するテクノロジーを開発し、経営者の経営、売上の増加、顧客の関与、従業員の満足度の維持を支援します。
テリトリーセールスアカウントエグゼクティブとして、レストランの運営方法を変革するチームの一員となります。コンサルティング的なアプローチを使用して、地元の新しいレストラン経営者を見込み、関係を構築し、契約を結びます。彼ら固有のニーズを理解することで、彼らのビジネスの成功を支援するカスタマイズされたソリューションを開発します。あなたの地域で Toast ブランドを構築するには、あなたの情熱と専門知識が必要です。
これは個人のホームオフィスを拠点としたフィールドセールスの機会です。あなたは自分の領土の地元に住んでいるか、その地域に移住する意思がある必要があります。
人生の一日 (責任)
- 見込みのあるレストランのリストを作成し、最初の電話から閉店までの販売サイクル全体を管理します
- デモを実施し、見込み顧客のニーズに最適なソリューションを開発します。
- ビジネス全体のチームと連携して、販売プロセス中に設定された期待が納品時に確実に満たされるようにする
- Salesforce (CRM) を活用してすべての販売活動を管理
- 競争環境を理解し、市場で Toast を最適な位置に置く方法を決定します。
成長するために必要なこと（要件）
- ソーシングまたはクロージング営業職、レストラン運営、または関連する分野や業界における 1 年以上の経験
- 現場勤務のため、確実な交通手段が必要です（走行距離は補償いたします）
- あらゆる意思決定レベルで販売および交渉する能力を備えた、強力なコミュニケーション、組織力、およびプレゼンテーションのスキル
- 目標を達成し、それを上回る成功を収めた実証済みの実績
- ペースの速い、起業家精神にあふれたチーム環境で働く能力
- 自発的、創造的、柔軟
- ソフトウェアに関する一般的な技術熟練度
あなたを目立たせるのに役立つもの (あると便利/必須ではないスキル)
- Salesforce CRMの経験
- サンドラーのセールストレーニング
乾杯時のAI
Toast の企業価値観の 1 つは、構築と学習に貪欲であることです。新しい AI ツールを学習することで、お客様のためにより速く、より独立して、より高品質に構築できるようになると信じています。当社は、エンジニアリングや製品から販売やサポートに至るまで、あらゆる分野にわたってこれらのツールを提供しており、当社のトースターがすでに実際の価値をもたらしていることにインスピレーションを受けています。ここで成功する人々は、お客様のためにさらに多くのものを構築できるようにする変化を受け入れる人々です。それは私たちの文化の中核部分です。
私たちのトータルリワードの理念
当社は、業界内で最も優秀な人材を引き付け、維持し、モチベーションを高めるのに役立つ、競争力のある報酬および福利厚生プログラムを提供するよう努めています。当社のトータル報酬パッケージは、大きな収益の可能性を超え、トースターの変化するニーズに柔軟に対応できる健康的なライフスタイルへの手段を提供します。当社の利点について詳しくは、こちらをご覧ください。
この役割の推定合計ターゲット現金報酬範囲は以下にリストされています。この役割の目標現金総額には、基本給、コミッション、ボーナス (適格な場合) が含まれます。この役割には、上限なしのコミッションが適用されます。初任給はスキル、経験、勤務地に基づいて決定されます。 現金報酬に加えて、当社の総報酬構成要素には福利厚生と株式 (対象となる場合) が含まれます。
対象となる現金の総額
129,000ドル—206,000ドル 米ドル
Toast が採用プロセスで AI をどのように活用しているか
採用プロセス全体を通して、私たちの目標はあなたを知ることです。当社は AI ツールを使用して、採用担当者と面接担当者が会話に完全に集中できるように、面接のメモ取り、要約、文書化などのタスクをサポートします。採用の決定はすべて人によって行われます。
多様性、公平性、包括性が当社の成功のレシピに組み込まれています
Toast では、従業員が秘密の材料であり、従業員が成長することで、私たちも成長します。レストラン業界は最も多様な業界の 1 つであり、私たちはその多様性を誠実さ、包括性、敬意、謙虚さをもって受け入れます。これらの原則を当社の文化とデザインに組み込むことで、すべての人に公平な機会を創出し、優れたエクスペリエンスを提供する基準を引き上げます。
私たちは共に繁栄します
当社は、個人のニーズを尊重しながら、対面でのコラボレーションを促進するハイブリッド ワーク モデルを採用しています。私たちの目標は、レストラン コミュニティに力を与えるために協力して、強力なつながりの文化を構築することです。当社が世界的および地域的にどのように取り組んでいるかについて詳しくは、以下をご覧ください。
今すぐお申し込みください！
Toast は、アクセスしやすく包括的な採用プロセスの作成に取り組んでいます。この取り組みの一環として、当社は障害のある人が雇用プロセスにアクセスできるよう合理的な配慮を提供するよう努めています。求人応募または面接プロセスにアクセスするための宿泊施設が必要な場合は、[email protected] までご連絡ください。
この役割の推定合計ターゲット現金報酬範囲は以下にリストされています。この役割の目標現金総額には、基本給、コミッション、ボーナス (適格な場合) が含まれます。この役割には、上限なしのコミッションが適用されます。初任給はスキル、経験、勤務地に基づいて決定されます。 現金報酬に加えて、当社の総報酬構成要素には福利厚生と株式 (対象となる場合) が含まれます。
対象となる現金の総額
129,000ドル—206,000ドル 米ドル
Toast が採用プロセスで AI をどのように活用しているか
採用プロセス全体を通して、私たちの目標はあなたを知ることです。当社は AI ツールを使用して、採用担当者と面接担当者が会話に完全に集中できるように、面接のメモ取り、要約、文書化などのタスクをサポートします。採用の決定はすべて人によって行われます。
多様性、公平性、包括性が当社の成功のレシピに組み込まれています
Toast では、従業員が秘密の材料であり、従業員が成長することで、私たちも成長します。レストラン業界は最も多様な業界の 1 つであり、私たちはその多様性を誠実さ、包括性、敬意、謙虚さをもって受け入れます。これらの原則を当社の文化とデザインに組み込むことで、すべての人に公平な機会を創出し、優れたエクスペリエンスを提供する基準を引き上げます。
私たちは共に繁栄します
当社は、個人のニーズを尊重しながら、対面でのコラボレーションを促進するハイブリッド ワーク モデルを採用しています。私たちの目標は、レストラン コミュニティに力を与えるために協力して、強力なつながりの文化を構築することです。当社が世界的および地域的にどのように取り組んでいるかについて詳しくは、以下をご覧ください。
今すぐお申し込みください!
Toast は、アクセスしやすく包括的な採用プロセスの作成に取り組んでいます。この取り組みの一環として、当社は障害のある人が雇用プロセスにアクセスできるよう合理的な配慮を提供するよう努めています。求人応募または面接プロセスにアクセスするための宿泊施設が必要な場合は、[email protected] までご連絡ください。
——
米国での職務について、雇用または雇用継続の条件として嘘発見器テストを要求または実施することはマサチューセッツ州では違法である。この法律に違反した雇用主は、刑事罰および民事責任の対象となります。
#テリトリーアカウントエグゼクティブSMB #イリノイ州シカゴ