デトロイト・タイガースはこれを求めた。いいえ、デトロイト タイガースとメジャー リーグ ベースボールの労働関係局がそれを要求しましたが、必ずしもその順序ではありません。
最初の交渉で両当事者は、調停投手としての記録的な1,975万ドルを上回る最小限の昇給をタリク・スクバルに提供するという素晴らしいアイデアを思いついた。この基準は11年前、バラク・オバマ大統領が2期目のときにデービッド・プライスが定めた基準だった。
そして、潜在的な年俸の正式な交換として、タイガースはアメリカン・リーグのサイ・ヤング賞を連続受賞した選手に75万ドルを提供した。 少ない 価格よりも。どうやら彼らは、スクバルがプライスに対して歴史的な増額を求め、3,200万ドルを要求した場合、3人からなる仲裁委員会が前例を作ることを嫌がるだろうと信じていたようだ。
MLBは仲裁シーズン終了時に仲裁人を解任することができ、これは団体交渉協定に基づき選手会も利用できるオプションである。リーグはこれまでと同様、仲裁制度の破綻を宣言することもできる。しかし、その過程で打者の年俸が投手よりもはるかに高い割合で加速したことは決して理にかなっていませんでした。
スクバルは5年以上の勤続と挙げるべき「特別な功績」を持つ選手として、切り札を持っていた。労働協約により、彼は自分を現役クラスの選手だけでなく、有利なフリーエージェント契約を結んだ選手を含むすべての選手と比較することができる。
したがって、その結果は論理的にしか思えませんでした。 29歳のスクバル氏は、水曜の審理後に明らかになったデータポイント、つまり左腕フランバー・バルデスとタイガースとの3年総額1億1500万ドルのフリーエージェント契約を必要とすることなく勝訴した。
延期によりバルディーズ氏の3,830万ドルのAAVの現在価値は減少することになるが、それでもスクバル氏が要求した額を大きく上回るだろう。一見したところの矛盾には意味がありません。バルデスはサイ・ヤング賞を獲得したことがない。しかし、スクバルの低い数字は、公開市場で価値が決定されるフリーエージェンシーと、過去の前例に基づいて決定される仲裁との違いを反映している。
スクバルの公聴会後にバルデスとの契約のニュースが出たことを、タイガースによる暗躍、つまりボールを隠蔽しようとする試みだと見る人もいるかもしれない。しかし、このプロセスに詳しい関係者によると、仲裁人は通常、公聴会後数時間以内に招集されて決定を下し、翌日に判決を発表するという。それに加えて、スクバルには少なくとももう一人、関連する選手がいた。それは、連続ではないものの、サイ・ヤング賞を2度獲得している左腕ブレイク・スネルだ。
スクバル氏は、訴訟に勝つために、2009年にティム・リンスカム氏が公聴会に入り、連続受賞したサイ・ヤング賞をテーブルの上に置いたのと同じ戦術を使う必要さえなかった。当時のサンフランシスコ・ジャイアンツのゼネラルマネージャー、ボビー・エバンスはすぐにリンスカムの代理人、ジェフ・ボリスに外に出てもいいかと尋ねた。 45分後、両当事者は公聴会を回避し、2年総額2,300万ドルの契約で合意した。
同席した関係者によると、スクバル氏はサイ・ヤング賞の楯も公聴会に持参したが、仲裁人に提示することはなかったという。彼の代理人であるスコット・ボラス氏は、自分の主張を主張する必要がある場合に備えて賞を獲得したいと考えていた。しかし、小道具を使わずに自分の主張を証明できると信じて、彼はそれらを持ち出さないことを選択した。
リンスカム氏が和解した当時、両当事者は公聴会が始まる直前まで交渉を続けていた。チームは選手と電話番号を交換した後、直接審問に進むファイルアンドトライアルシステムを採用していなかった。しかし、近年のクラブは、リーグの指導のもと、ファイル・アンド・トライアルを利用して一線を画している。
MLBとタイガースはコメントを控えたが、彼らの考え方に詳しい関係者らは、スクバルとボラスは交換日以前に交渉するつもりはなく、代わりに公聴会に行って仲裁の新たな基準を求めることを望んでいると信じていると述べた。
組合の執行委員会のメンバーであるスクバルは、システムの限界を試すのに最適な選手でした。彼はフリーエージェントで潜在的な4億ドルの契約に向かっています。たとえ敗訴していたとしても、彼の昇給額は885万ドルだったはずだ。
しかし、疑問は残る。なぜリーグはもっと守備的な立場をとり、投手の功績をより反映したスクバルへの最初のオファーをタイガースに勧めなかったのだろうか？
もしタイガースの申請額がこの訴訟の最終的な中間点（2,550万ドル）に近かったら、これほど恩着せがましく見えることはなかっただろう。そして彼らは実際に勝ったかもしれない。
しかし、そうではありません。リーグは仲裁を非個人的な行為とみなしており、選手の身長やデータ主導型のアプローチがチーム文化に及ぼす影響などはほとんど考慮していない。
2019年には、 ザ・アスレティック リーグは仲裁で給与抑制に最も貢献したクラブに20ドルのチャンピオンベルトを贈呈すると報じた。その後、リーグは練習を中止したが、チームにはラインを維持するよう圧力をかけ続けている。
タイガースの野球運営部長であるスコット・ハリスは、就任してまだ4年目だが、おそらくデイブ・ドンブロウスキーやブライアン・キャッシュマンのような経験豊富な幹部のようにリーグに立ち向かうことはできなかった。ハリス氏とジェフ・グリーンバーグGMも同室だったが、タイガースはこの事件を処理するために外部弁護士を雇った。
次の労働協約でもプロセスがそのまま残っていると仮定すると、スクバルの勝利が将来どれだけの投手の仲裁に役立つかは議論の余地がある（サラリーキャップの下で消滅するか大幅に変更される可能性がある）。スクバルはユニコーンであり、5つ以上の選手としての統計的プロフィールに匹敵するかそれを超える可能性のある現役投手はポール・スキーンズだけである。
関係ない。スクバルとボラスにとって、これは自分の主張を主張することでした。スクバルの優位性を認めなかった長年の前例に頼ったことで、リーグとタイガースは負け戦を繰り広げた。
彼らはトラブルを求めました。そして彼らは当然のものを手に入れた。
#タイガースとMLBはタリクスクバルに戦いを挑んだ今彼らはその代償を払っている