2004 年から 2005 年にかけて、アレクサンダー フェッファー氏がマイニンゲンの社会福祉事業を代表取締役として引き継ぎました。彼は 20 年以上にわたって施設を管理し、1994 年に設立されたこの家の知名度を拡大しました。彼が就任したとき、建設は凍結され、資金調達には疑問があり、緊急に経済状況を改善する必要があったことを思い出しました。私たちは力を合わせて Sozialwerk Meiningen gGmbH を成功へと導きました。金曜日のお別れの言葉の一部として、アレクサンダー・フェファー氏はいくつかの数字をあげた。2005年、このソーシャルワーク事業には190人の従業員がおり、600万ユーロの売上高を生み出した。 2025 年には従業員数は 480 名、売上高は 3,000 万ユーロでした。しかし、数字は何を意味するのでしょうか?退任する常務取締役は、この 20 年間に二人が一緒に新しい住宅や新しいオファーを生み出すことができたという事実が、より重要であると感じました。すべては可能な限り人々を助けることを目的としています。
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