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ストライキ強行で医師ら新規雇用計画を失う

保健社会福祉省の報道官は、医師らには「寛大な条件」が提示されているが、研修ポストにゴーサインを出すことは現時点では不可能だと述べた。「これらのポストは今月中に公開されるはずだったが、現在システムはストライキやさらなる不確実性に備える必要があるため、今年の採用に間に合うようにこれらのポストを立ち上げることは運用上も財政上も不可能だろう。」政府は、このポストは既存の短期ポストから創設される予定であるため、この措置はNHSの医師全体の数には影響しないと述べた。研修医が正式な研修ポストに就くことができない場合、これらの職に就く。BMA常駐医師委員会委員長のジャック・フレッチャー博士は、今回の発表は「非常に残念」だと述べた。「政府がゴールポストを移動させた数週間前までは建設的な協議だったが、この時点で本当にがっかりしている。「未来の医師の育成がこのように駒として利用されるのはまったく間違っています。「我々は、真に信頼できる提案が提供されれば、争議行為を延期する用意があると一貫して主張してきた。」一緒に 追加のトレーニング投稿、政府は、より迅速な昇給を保証するだけでなく、試験料などの一部の自己負担をカバーすることを提案していました。しかしBMAは 会談を終了した 契約、特に給与の昇進要素は土壇場で骨抜きになったと述べた。これはまた、研修医を含むすべての医師が今月から3.5％の賃上げを受ける必要があるという独立給与審査機関の勧告を政府が受け入れたことでもあった。BMAはこれを「壊滅的な打撃」と呼び、イラン戦争のせいでインフレが上昇する傾向にあると指摘した。この昇給は過去4年間で研修医の給与が3分の1上がったことを意味するが、インフレを考慮すると2008年に比べて依然として5分の1低いとBMAは主張している。 組合は他よりも高いインフレ指標であるRPIを使用している。政府が学生ローンに利子を追加する際にインフレの尺度を使用しているため、このようなことをしていると主張している。提供された研修ポストは、医師が最初の 2 年間の研修後に異動するポストです。これが一般診療や外科などの分野に特化するポイントです。昨年の夏には約1万件の求人に3万人の応募があったが、その中には海外から応募した医師もいた。来週のストライキ火曜日午前7時（BST）に始まるこの集会は、紛争が始まって以来最長の共同ストライキとなる。研修医が6日間のストライキに参加したのはこれまでに一度だけだ。長期にわたる紛争が2023年3月に始まって以来、今回のストライキは15回目となる。NHS で働く医師のほぼ半数は常駐医師であり、そのうち 3 分の 2 は BMA 会員です。 #ストライキ強行で医師ら新規雇用計画を失う