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サンライダーのリーダーシッププロモーションにより世界的な事業を強化

サンライダー®インターナショナル は、地域のリーダーシップを強化し、資源配分を最適化し、世界的に長期的な成長を支援することを目的とした戦略的組織再編の一環として、2人の上級リーダーの昇進を発表した。この発表は1月中旬、サンライダー・インターナショナルの最高経営責任者サニー・ボイトラー氏によって行われた。 キム・サホン は、北米、韓国、EMEA 地域 (ヨーロッパ、中東、アフリカ) の運営担当副社長に昇進しました。EMEA 地域には、米国、カナダ、ヨーロッパ、イスラエル、ハンガリー、韓国のオフィスが含まれます。 カレン・コルネホ シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン、インドネシア、インド、オーストラリア、香港、台湾を含む東南アジア太平洋地域(東南アジア太平洋)の運営担当副社長に昇進しました。 「セホンとカレンはどちらも、当社のビジネス、市場、独立ビジネスオーナー(IBO)を深く理解している優れたリーダーです。」 サニー・ボイトラーは言った。 「これらのプロモーションは、サンライダーが世界的に進化し続ける中で、明確にリーダーシップを発揮し、オペレーショナルエクセレンスを強化し、将来の拡張性をサポートする彼らの能力に対する私たちの自信を反映しています。」 Saeheon Kim: 北米、韓国、EMEA 地域担当副社長 キム・サホン Saeheon Kim は、アジア、ヨーロッパ、北米で数十年にわたるグローバルなリーダーシップの経験を持ち、直販業界での幅広い背景を持っています。彼はそのキャリアを通じて、人間第一のリーダーシップアプローチを通じて、多様な市場に力を与え、優秀なチームを育成し、地域運営を強化する一貫した能力を実証してきました。 キム氏は、 サンライダー 韓国事務所でキャリアを積み、そこで急速に責任と影響力を拡大しました。最近の役職では、複雑な複数市場の業務を監督し、各国の指導チームをサポートし、変革と成長の時期を通じて組織を指導してきました。彼のリーダーシップは、独立したビジネス構築者や起業家をサポートし、彼らが自信と持続可能な成功を達成できるよう支援することに重点を置いていることで定義されています。 キム氏は、在職期間を通じて、戦略的見識と人材育成への深い取り組みを融合させ、組織目標の達成を確実にしながら、指導する人々の個人的および職業的成長を促進する能力が広く認められてきました。起業家が自分たちの可能性を最大限に発揮できるよう支援するという彼の情熱は、サンライダーの世界的なコミュニティに有意義な影響を与えてきました。 「この拡大された責任においてサンライダーが私に寄せてくれた信頼を大変光栄に思います。サンライダーは常に人材、目的、長期ビジョンに基づいて築かれた会社であり、北米、韓国、EMEAのこのような献身的なチームやリーダーたちと協力できることに感謝しています。私たちは協力して業務を強化し続け、現場のリーダーをサポートし、起業家が自信と明確さを持って成長できる環境を作り続けます。持続可能な成長の次の章を一緒に構築することを楽しみにしています。」 カレン・コルネホ: 東南アジア太平洋地域担当副社長 カレン・コルネホ カレン・コルネホは、直販業界で地域全体で 20 年以上の経験を持ち、現在はサンライダーの東南アジア太平洋市場全体の業務を指揮しています。国際的なビジネス開発における戦略的ビジョンと専門知識が認められているコルネホ氏は、優秀なチームを構築し、アジア太平洋地域全体で市場での存在感を強化していることで知られています。サンライダーに入社する前は、コルネホ氏は業界のグローバル組織で上級指導的役割を担っていました。 コルネホ氏は当初、6つの中核市場にわたるサンライダーの東南アジア事業の責任者に任命され、成長を主導し、地域のビジョンと実行を強化しました。この段階で、彼女は規律ある運営と長期的な市場開発を中心にチームを調整することで、組織の勢いを築きました。 この拡大期間の後、コルネホ氏は追加市場の責任を負い、地域の範囲を大幅に広げました。この拡大された役割において、彼女は、東南アジア太平洋地域全体のスケーラブルなシステム、リーダーシップ能力、持続可能な成長に重点を置きながら、多様な規制環境、文化的ダイナミクス、市場成熟のさまざまな段階をナビゲートします。 「サンライダーの成長の重要な段階で、この新しい役割に携わることができて興奮しています。」 とコルネホさんは言いました。 「私は、オペレーショナルエクセレンスを強化し、現場のリーダーをサポートし、地域全体の持続可能な成長を推進することにより、サンライダーの使命と市場でのリーダーシップを推進することに今後も全力で取り組んでいきます。」 これらのリーダーの任命により、サンライダーは強力な地域ガバナンス、卓越した運営、そしてグローバルコミュニティの継続的な成功への取り組みを強化します。…

サンライダーのリーダーシッププロモーションにより世界的な事業を強化

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2026-02-11 21:45:00

サンライダー®インターナショナル は、地域のリーダーシップを強化し、資源配分を最適化し、世界的に長期的な成長を支援することを目的とした戦略的組織再編の一環として、2人の上級リーダーの昇進を発表した。この発表は1月中旬、サンライダー・インターナショナルの最高経営責任者サニー・ボイトラー氏によって行われた。

キム・サホン は、北米、韓国、EMEA 地域 (ヨーロッパ、中東、アフリカ) の運営担当副社長に昇進しました。EMEA 地域には、米国、カナダ、ヨーロッパ、イスラエル、ハンガリー、韓国のオフィスが含まれます。

カレン・コルネホ シンガポール、マレーシア、タイ、フィリピン、インドネシア、インド、オーストラリア、香港、台湾を含む東南アジア太平洋地域(東南アジア太平洋)の運営担当副社長に昇進しました。

「セホンとカレンはどちらも、当社のビジネス、市場、独立ビジネスオーナー(IBO)を深く理解している優れたリーダーです。」

サニー・ボイトラーは言った。

「これらのプロモーションは、サンライダーが世界的に進化し続ける中で、明確にリーダーシップを発揮し、オペレーショナルエクセレンスを強化し、将来の拡張性をサポートする彼らの能力に対する私たちの自信を反映しています。」

Saeheon Kim: 北米、韓国、EMEA 地域担当副社長

Saeheon Kim が Sunrider International の北米、韓国、EMEA 担当副社長に昇進
キム・サホン

Saeheon Kim は、アジア、ヨーロッパ、北米で数十年にわたるグローバルなリーダーシップの経験を持ち、直販業界での幅広い背景を持っています。彼はそのキャリアを通じて、人間第一のリーダーシップアプローチを通じて、多様な市場に力を与え、優秀なチームを育成し、地域運営を強化する一貫した能力を実証してきました。

キム氏は、 サンライダー 韓国事務所でキャリアを積み、そこで急速に責任と影響力を拡大しました。最近の役職では、複雑な複数市場の業務を監督し、各国の指導チームをサポートし、変革と成長の時期を通じて組織を指導してきました。彼のリーダーシップは、独立したビジネス構築者や起業家をサポートし、彼らが自信と持続可能な成功を達成できるよう支援することに重点を置いていることで定義されています。

キム氏は、在職期間を通じて、戦略的見識と人材育成への深い取り組みを融合させ、組織目標の達成を確実にしながら、指導する人々の個人的および職業的成長を促進する能力が広く認められてきました。起業家が自分たちの可能性を最大限に発揮できるよう支援するという彼の情熱は、サンライダーの世界的なコミュニティに有意義な影響を与えてきました。

「この拡大された責任においてサンライダーが私に寄せてくれた信頼を大変光栄に思います。サンライダーは常に人材、目的、長期ビジョンに基づいて築かれた会社であり、北米、韓国、EMEAのこのような献身的なチームやリーダーたちと協力できることに感謝しています。私たちは協力して業務を強化し続け、現場のリーダーをサポートし、起業家が自信と明確さを持って成長できる環境を作り続けます。持続可能な成長の次の章を一緒に構築することを楽しみにしています。」


カレン・コルネホ: 東南アジア太平洋地域担当副社長

カレン・コルネホがサンライダー・インターナショナルの東南アジア太平洋地域オペレーション担当副社長に昇進
カレン・コルネホ

カレン・コルネホは、直販業界で地域全体で 20 年以上の経験を持ち、現在はサンライダーの東南アジア太平洋市場全体の業務を指揮しています。国際的なビジネス開発における戦略的ビジョンと専門知識が認められているコルネホ氏は、優秀なチームを構築し、アジア太平洋地域全体で市場での存在感を強化していることで知られています。サンライダーに入社する前は、コルネホ氏は業界のグローバル組織で上級指導的役割を担っていました。

コルネホ氏は当初、6つの中核市場にわたるサンライダーの東南アジア事業の責任者に任命され、成長を主導し、地域のビジョンと実行を強化しました。この段階で、彼女は規律ある運営と長期的な市場開発を中心にチームを調整することで、組織の勢いを築きました。

この拡大期間の後、コルネホ氏は追加市場の責任を負い、地域の範囲を大幅に広げました。この拡大された役割において、彼女は、東南アジア太平洋地域全体のスケーラブルなシステム、リーダーシップ能力、持続可能な成長に重点を置きながら、多様な規制環境、文化的ダイナミクス、市場成熟のさまざまな段階をナビゲートします。

「サンライダーの成長の重要な段階で、この新しい役割に携わることができて興奮しています。」

とコルネホさんは言いました。

「私は、オペレーショナルエクセレンスを強化し、現場のリーダーをサポートし、地域全体の持続可能な成長を推進することにより、サンライダーの使命と市場でのリーダーシップを推進することに今後も全力で取り組んでいきます。」

これらのリーダーの任命により、サンライダーは強力な地域ガバナンス、卓越した運営、そしてグローバルコミュニティの継続的な成功への取り組みを強化します。

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