説明
他の人の話を聞いていますか？
困っている人をサポートした経験はありますか？
仕事において自主性を重視しますか?
現場での社会プロジェクトに参加してみませんか？
私たちのチームとその「Home to Job」アクションに参加してください。
この活動は、専門的なプロジェクトを開発して仕事に戻ることを目的として、障害（社会、家族、健康、移動）を取り除くことを目的とした在宅での個別の支援を通じて、RSAとソーシャルミニマム受益者を再動員することを目的としています。
契約の種類: オート ジロンド地区 (ブライエおよびクブザセ) で、2026 年 3 月 1 日から 2026 年 11 月 30 日まで、月 121 時間 (週 28 時間) の有期契約。
マネージャーや同僚と連携して、次のことを行います。
– あなたは、国内外の受益者の社会的および職業的統合のための個別のサポートを提供しています。
– あなたは、受益者と、社会的および/または専門的統合のさまざまな内部または外部の関係者との間のインターフェースとして機能します。
– 契約に参加し、中間評価と最終評価を書きます。
モビリティ:
– 在宅勤務の移動を含む走行距離の費用 (38 ユーロ セント/km) の払い戻し。
次のようなメリットがあります。
– チームミーティング、
– 専門的な実践の分析、
– セクターマネージャーによる毎日のサポート。
あなたは、困難な状況にある人々に対する社会専門的支援の経験をお持ちです。
希望する卒業証書: CIP タイトル、BTS ESF、CESF、または統合分野のその他の卒業証書
給与体系:
– 月額総額 1,674 ユーロ (月 121 時間に基づく) プラス、ホームヘルプ部門での経験がある場合は年功序列が増加します
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