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同局が発表した合意書によると、キング大学（テネシー州）は、元バレーボールヘッドコーチが男子バレーボール学生アスリート２名と女子バレーボール学生アスリート１名に認められない利益を提供するという倫理的行動規則に違反した際、男女バレーボールプログラムの監視を怠った。 II 違反に関する委員会。さらに、ヘッドコーチは学生アスリートが非公式訪問中に将来有望な選手に許可されていない食事を提供するよう手配した。
学校、ヘッドコーチ、執行スタッフは、ヘッドコーチが男子バレーボール学生アスリート2名と女子バレーボール学生アスリート1名に現金、小切手、Venmoで計4,500ドルを渡したときに違反が発生したことに同意した。具体的には、ヘッドコーチは、学生アスリートたちの陸上競技奨学金が採用時に各自に約束した額よりも少ないことを知った後、不足分を補うために個人資金を使用した。ヘッドコーチが承知の上で認められない利益を提供したことは倫理規定に違反した。認められない給付金の結果、女子バレーボールの学生アスリートは資格がないにもかかわらず8つのコンテストに出場し、男子バレーボールの学生アスリート1名は資格がないにもかかわらず48のコンテストに出場した。
学校、ヘッドコーチ、執行スタッフはまた、ヘッドコーチが6人の学生アスリートに対し、非公式訪問中に少なくとも11人の将来有望選手に許可されていない食事を提供するよう手配し、学生アスリートに個人資金を返済したことにも同意した。他の学生アスリートも数名参加し、無料の食事も提供されました。食事は許容範囲内で提供された可能性があるが、ヘッドコーチが組織の資金ではなく個人の資金を使用したことにより、750ドルを超える許容できない利益がもたらされた。認められない給付金の結果、男女バレーボールの学生アスリート6名が資格を剥奪されながら177のコンテストに出場した。
認められない利益供与に個人的に関与したため、学校、ヘッドコーチ、執行スタッフは、ヘッドコーチがコンプライアンスの雰囲気を促進できなかったことに同意した。最後に、学校と執行職員は、キングが男子および女子のバレーボールプログラムを適切に監視し、特に非公式の訪問と福利厚生に関して適切なコンプライアンスシステムを確立できなかったことに同意した。
この事件は次の方法で処理されました。 交渉による解決プロセス。大学、執行スタッフ、元ヘッドコーチが違反と罰則について合意していたため、正式な審理や略式処分の代わりにこの手続きが採用された。ディビジョン II 違反委員会はこの事件を検討し、その決議が協会にとって最善の利益となるかどうか、また合意された罰則が妥当であるかどうかを判断しました。
学校と執行職員は以下の罰則と是正措置について合意した。
- 3 年間の試用期間には以下が含まれます。
- 試用期間の 1 年目と 3 年目には、学校のコンプライアンス プログラムに対する独立した外部監査が行われます。
- 学校のコンプライアンスディレクターによる年次 NCAA 地域ルールセミナーへの出席。
- 2,500ドルの罰金。
- 2025～26年度の男子バレーボール奨学金は0.07減、2024～25学年度の女子バレーボール奨学金は0.03減となる。
- 男女バレーボール界への非公式訪問を１年間禁止する。
- 元ヘッドコーチに対する3年間のショーコース命令。ショーコーズ命令の最初の 2 年間は、雇用する加盟校は、コーチがスポーツ関連の職に就くのを制限するものとする。コーチがショーコーズ命令の3年目に雇用された場合、彼を雇用しているNCAA加盟校は彼を試合の最初の6日間の出場停止にしなければならない。
- 学生アスリートが資格を失って出場したすべてのチームおよび個人の記録が無効になる。
違反委員会のメンバーは、NCAA 会員および一般の人々から選出されます。この事件を検討した委員会のメンバーは、中米大学間陸上競技協会の副委員長兼上級女性管理者であるアンバー・フェルドマン氏です。デビッド・ハンスバーグ氏、コロラド鉱山学校陸上競技部長。リチャード・ルーズブロック氏、アダムズ州立大学のディビジョン II 違反委員会委員長および教員運動代表。ブルック・パーソンズ、弁護士。レスリー・シューマン氏、グレート・ミッドウェスト・アスレチック・カンファレンスの副コミッショナー兼上級女性管理者。ミネソタ州立大学ムーアヘッド校のコンプライアンスおよび学生サービス担当アスレティックディレクター補佐のジェイソン・ソボリック氏。
#キングテネシー州は男女バレーボールプログラムの監視に失敗した