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2024-04-08 03:52:30
ウィスコンシン州ラクロスにあるシティ・ブルーイングの醸造所従業員らは、12時間勤務を導入する会社契約提案を拒否したことを受け、3月27日にストライキを承認する投票を行った。 この契約はチームスターズ ローカル 695 の 400 人以上のメンバーを対象としており、5 月 8 日に期限が切れます。
同施設の組合スチュワードであるジャック・デグナン氏はこう語った。 ウィスクニュース 醸造所は人員不足で、一部の労働者は低額の報酬で搾取されているという。 「… [T]少ない報酬と少ない手当で、余分な時間外労働すべての負担を組合職員に負わせたいのだ」とデグナン氏は語った。
ロサンゼルスに本社を置くパブスト・ブルーイングが2019年に、2024年12月までに生産の大部分をシティ・ブルーイングに譲渡するという長期合意に達したと発表したとき、同社は明らかにこの低賃金部門の労働者をチャンスと捉えていた。利益を増やす。 以前は、Pabst の生産は MillerCoors によって行われていました。 しかし、両社は価格設定をめぐって対立した。
両当事者は法廷に持ち込まれ、パブスト社はパートナーシップを1バレル当たり17ドルで生産し続けることを主張したが、ミラークアーズ社は協定を継続するには1バレル当たり42ドルが必要だと抗議した。
ラクロスに本拠を置くシティ・ブルーイングは、テネシー州メンフィスとペンシルベニア州ラトローブにも生産施設を持ち、合わせて合計 1,800 人の従業員を雇用しています。 City Brewing は、米国最大のフルサービスのアルコール飲料受託製造会社であり、多くの企業向けに有名ブランドのビールを製造しています。
この契約闘争は、テキサス州フォートワースでモルソン・クアーズの労働者420人によるストライキが2か月目の終わりに近づいていることを受けて始まった。 労働者が危険な労働条件と週80時間以上の労働、そして経営陣による挑発的な99セントの賃金提示に反対して闘っているこのストライキは、チームスターの官僚機構によって意図的に孤立させられている。
労働組合は、一般大衆の反対派の目の前に立つことを目的とした空虚な脅迫が何カ月も続いた後、3月初めにアンハイザー・ブッシュ社の労働者5,000人による全国ストライキを阻止した。
そこで課せられた契約は、 工場閉鎖と人員削減への道を開く。 これはチームスターズ関係者が昨年UPSで行ったこととほぼ同じだ。 物流会社で歴史的な勝利を収めたと主張してからわずか数カ月後、UPSは200の施設を閉鎖し、数万人を解雇する計画を発表したが、その一方でチームスターズの官僚たちは罪悪感を持って沈黙を守っている。
アンハイザー・ブッシュ社での裏切りを隠蔽するために、チームスターズは全国に広がるチームスターズのドライバーと倉庫労働者のネットワークが同社の経営能力に決定的な影響を与える可能性があるにもかかわらず、歯のない消費者ボイコットを呼び掛けた。
シティ・ブルーイングの労働組合は、同社の施設で働く従業員を分裂させ、孤立させることにも取り組んでいる。 2022年、同社のペンシルバニア州ラトローブ施設の労働者がストライキを行った。 ここの労働者をカバーするIUE-CWAローカルズ22と144は、ラトローブの労働者が他の2人の地元住民と契約期間をずらさないようにする4年間の協定を締結した。
2023年、チームスターズの官僚機構は、ウィスコンシン州チペワフォールズにあるライネンクーゲル醸造所(モルソン・クアーズ所有)のわずか40人の労働者を残して、単独で約7週間のストライキを行った。
それにもかかわらず、アンハイザー・ブッシュ社での裏切りに対する継続的な闘争と同様に、ミルウォーキーと全国の両方で、モルソン・クアーズの労働者とシティ・ブルーイングの労働者を団結させる広範な闘争の可能性が存在する。 特に、テネシー州メンフィスにあるシティ・ブルーイングの工場の労働者は、ベーカリー・製菓・タバコ労働者・穀物製粉業者(BCTGM)との契約が今秋に期限切れとなる。
しかし、これには会社と、会社側の労働組合官僚組織に対する闘いの両方が必要である。 それは、そのような運動を調整するために、あらゆる工場や業界に労働者による一般委員会を設立することを意味する。
#ウィスコンシン州のビール醸造所労働者がストライキ行動を承認する投票を行う