最低賃金 2025年になっても1,077レフのままだろう。これはイヴァイロ・イワノフ労働・社会政策大臣代理が「大臣、なぜですか？」で述べたことである。
「労働法第 244 条では、最低賃金は国の平均賃金の 50% であると定められています。この意味で、政府は規制を実施する義務があります。私は、労働組合と使用者の間で紛争が起きているのを目にしています。彼らとの会合に参加し、私は彼らの意見を知っている」と述べ、最低賃金は2025年1月初旬以降も1,077レフのままであると指摘し、説明した。
イバイロ・イワノフ氏は、最低賃金に関する欧州指令を変更することが非常に重要であり、これは11月15日までに行われなければならないと強調した。しかし、この指令はEU諸国に平均の50％という計算式を遵守することを義務付けるものではないと指摘した。賃金ですが、この割合を目指すことを推奨しています。
「ブルガリアでは49万人が最低賃金で働いているので、雇用主の主張があまり真実だとは思えない。雇用主と労働組合との間の紛争にもかかわらず、私は前向きな瞬間が見えている。双方とも現状の賃金水準に納得している」最低賃金の決定方法はあまり良くない」と彼は付け加えた。
彼によれば、一方では経済が発展する必要があるが、他方では労働者にまともな生活が保証されるべきだという。
「スイスの規則に従って、年金が更新される方法は法律で詳しく規定されている。しかし、財政赤字となると話は別だ。しかし、年金を増やすための資金は必ずあると私は確信している」そして最低賃金だ」と彼は強調する。
来年度の同省予算に含まれる社会的費用はさらに7億2,000万レフであり、これらの資金はすべての社会的費用の支払いに必要であると大臣は説明した。
「政府が何をするのか、そしてそこからそれぞれ労働省と社会政策省は、年金制度の分析が月末に出た後、すべての報告書を提出し、何が最も適切かを評価するつもりだ。」しかし、我が国の年金制度は最も安定した制度の一つであると考えております。取れる対策はたくさんあります。その 1 つは国民の所得を増やすことであり、これにより国民社会保険機構への拠出金も増加します。もう一つの方策は拠出金自体の増額だが、それは今行うべきではないと思う」と国民保険協会の最新の保険数理報告の際に述べた。
「保険収入の上限は、最低賃金の傾向に従い、同様の割合で増加すべきである。社会保障収入の上限は誰にとっても負担であると見なされているが、私が言いたいのは、それがより高い給付を受け取る権利をすべての人々に与えるということだ。病気や出産などのことだ、と彼は指摘した。
社会大臣はまた、第二カテゴリーの仕事への移行を求める教師の要請についてもコメントした。同氏によれば、女性はまだ59歳程度、男性は61歳程度で、早期に退職しているという。
2024-10-20 17:16:00
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#イヴァイロイワノフ #最低賃金は2025年でも1077レフのままです