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2025-08-27 00:04:00
何百万人もの女性が気候変動によって危害を加えています。インドの田舎では、それらの間のコラボレーションを促進する世代を定義するプログラムが、それがもたらす脅威を軽減するのに役立ちます。
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ゴードン・コール・シュミット
インドで最も貧しい州であるビハールの平らな平野を越えて、疲れた農民はひび割れた、崩壊しつつある地を手で耕します。農民を太陽から保護するのに十分な高さの木はほとんどありません。それは川を飢え、茂みから葉を焦げました。
これは、国内で最も気候的な妨害性地区の1つであるマドバニの3月上旬です。ノースビハール州のマドバニ地区の小さな村であるビスフィの無限の畑を越えて、小麦の無限のラインの上にボブするカラフルなサリーとヘッドスカーフを越えて、農民の大部分を女性としてマークします。
夏は今年、通常より1か月早い今年2月に始まりました。熱波は国の北部で始まり、平均気温よりも3月と4月まで続きました。今日、 インドの人口の76％は、リスクが高いか非常に高いと考えられる場所に住んでいます 極度の熱から。
ビハール州では、気候は非常に極端で予測不可能になっているため、モンスーンが雨が降る前に、年間の約9か月間、集中的な干ばつを通して数千万人が生き残る必要があり、コンクリートのような地球に襲われます。土砂降りは非常に強いため、集落全体が洗い流されました、 ビハールで一晩で最も脆弱な人々を数百万人に追い払う。
80％以上 ビハールの人口の今日は農業で働いています。モンスーンシーズンのより極端な暑さ、細長い干ばつ、壊滅的な鉄砲水が小規模農場の財政的安定性を著しく弱めたため、何百万もの生計がバランスにかかっています。
より少ない利回り、労働季節の短縮、長期にわたる借金サイクルにより、父親と息子たちは仕事のためにニューデリーのような大都市にますます移住し、収穫数ヶ月間は家族に戻ってきました。
今日、インドの働く女性の3分の2は、男性の3分の1と比較して農場で労働しています。 最新の政府の人物。
ビハールの農民であるサンジュ・デヴィのような妻や娘は、しばしば一人で農業労働の矢面に立つことができます。
農業の地元の女性指導者は、ビハール州ムザファルプールの農村集落を歩きます。写真：Mirja Vogel。
ビハールの女性は、田舎の変革のバックボーンです
によると 2023レポート、女性は、暖かい惑星のより頻繁な熱波が彼らの仕事、収入、生活に対する脅威の増大をもたらすため、極端な暑さに苦しむでしょう。
「貧困の女性はさらに貧困に追い込まれ、貧困から登っている女性が引き戻されています」と、Adrienne Arsht-Rockefeller Foundation Resilience CenterのディレクターであるKathy Baughman McLeod氏は述べています。
インドで平均気温が上昇し続けるにつれて、デヴィのような女性の畑での毎日の仕事はより激しくなりました。頭痛、めまい、疲労、皮膚と目の刺激が一般的です。 2023 勉強 194,871人のうち、南アジアの3つの国（インド、ネパール、パキスタン）から15歳から49歳の女性のうち、平均年間温度が1Cのそれぞれの増加が、親密なパートナーの暴力が4.5％増加したことを発見しました。
「女性はビハール州の農村変革のバックボーンです」と、ビハール州の地上で働く非営利組織である未経産国インターナショナルのプログラムディレクターであるソンマニ・チョーダリーは述べています。
ビハール州の疎外された状況に住んでいる小規模農家の女性を支援するために、未経産国際は2020年初頭にビハールの持続可能な生計開発（BSLD）プログラムを開始しました。非営利団体は、収入、栄養、復活を増やすことにより、2025年末までに70,000家族の生計を改善することを目指しています。
しかし、プロジェクトの最初の数ヶ月間、BiharでCovid-19の場合が急上昇したため、コミュニティへのアクセスは困難でした。
「最初は多くの課題に直面しました。最も顕著なのはパンデミックです」と、シニアプログラムマネージャーのランディルクマールは説明しました。 「ここの何百万人もの女性がこの間に特に孤立しており、彼らに到達することは非常に困難でした。」
ビハール州ムザファルプールの未経産国際が主催する小さなリテラシークラスで、参加者は読書と算術の基本を学び、農業市場へのアクセスを改善します。写真：Mirja Vogel。
Heifer Internationalは、Madhubaniを含むBiharで最も緊急にニードされた6つの地区を最初に特定し、地元の地元の組織とすぐに提携しました。
「地元の文脈に深く根ざしたパートナーは、地域の社会的ダイナミクス、文化的慣行、言語、行動パターンについて非常に貴重な理解をもたらしました。これらはすべて、信頼の促進、参加の促進、持続的なコミュニティの関与の推進に不可欠です。
女性が運営する集団を作成します
Heifer Internationalは、2020年に約20人のメンバーを持つ200人以上の女性のみのグループを設立しました。彼らは毎週の会議を開催し、農場での毎日の課題について議論しました。
「これらの会議は、私たちが本当にお互いに話したのは初めてでした」と、ビスフィの女性農家でグループのメンバーであるルービ・デヴィは言いました。 「私たちは、私たち全員の間で個人的に直面した問題の多くが一般的であることに気付きました。」
Heifer Internationalは、いくつかの小規模なコミュニティグループを農家生産者組織（FPO）として知られる1つのより大きく、より弾力性のある集団に照合することにより、最初の大規模な組織を形成しました。
孤立を通じて苦労していた女性の農業労働者は、初めてリソースと生産量を一緒にプールできるようになり、より大きな市場に参加できるようになりました。
BisfiのFPOの社長であるSanju Devi（左）とSonia Devi（右）は、BisfiのFPOの本部でヤギの栄養豊富な飼料を集めます。写真：Mirja Vogel。
今日、BISFIのFPOは約1,000人のメンバーを数えています。彼らの主な焦点は、補足されたヤギの飼料を作り、販売することです。
彼らのお金を一緒にプールすることは、彼らが必要な各成分について、卸売サプライヤーからはるかに良い料金を確保できることを意味します。彼らは、組織の本部（新しい種子の診療所と工場を備えた大きな木製の納屋）でそれを一緒に混ぜて、州全体の農家に強化されたミックスを販売することができます。
ビハールでは、男性によって長い間支配されていた社会で女性がリーダーシップの役割を果たしているという明確な兆候がありました。
デヴィは現在、ビスフィのFPOの社長です。彼女は毎朝午前5時に目を覚まし、料理をし、掃除し、地元の学校に連れて行きます。彼女は通常、午後早くまでに本社に到着し、チームと会うために注文が満たされ、新しい株式が購入されていることを確認します。
インタビューの時点で、彼女は2025年の第2四半期の財務を通じてチームをリードしていました。2024年から25年の会計年度、彼女のFPOは240万ルピー（27,300米ドル）を生成しました。
会議の後、秘書、会計、副会長、副社長と一緒に座って、彼女は次のように述べました。「私はこのプロジェクトが始まる前に2年間、ほぼすべての時間を家で過ごしました。最初に招待された後、私は物事が私のために変化していることに気付きました。今、私はそれを本当に楽しんでいます。
ピンクのSanju Deviを含むFPOのメンバーは、FPOの本部でBisfiで会います。写真：Mirja Vogel。
ビハール州の6つのフォーカス地域で何百ものコミュニティグループが開始されました。今日、Deviのような18のFPOが他の地区で稼働しています。
大半は利益を変えており、グループが持続可能に繁栄し続けることができるようにすることに焦点を当てています。
「今日、（BSLD [Bihar Sustainable Livelihood Development] インドにおける未経産の農村変革モデルは、市場へのアクセスを拡大し、バリューチェーンを強化し、ビハール州の農村経済をゼロから再構築している女性主導の企業に燃料を供給することです」とチョーダリーは述べています。
Choudharyは、このプログラムはビハール州で70,000以上の家族に利益をもたらしたと述べました。
彼らの生活と幸福が気候変動によって直接脅かされているとき、ビハール州の女性は、彼らが最も孤立し、危険にさらされていたときに団結しました。一緒に、彼らは生き残るだけでなく、繁栄することを決意しています。
特集画像： Mirja Vogel。
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著者について： ゴードンコールシュミットは、人権と世界情勢を専門とするジャーナリストです。彼は、ほとんどの主要な国際出版物について世界中で報告しています。
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