年功年金と「従来の」年金の違いは次のとおりです。 ～への支払いの依存性 働いた年数 法定退職年齢に達しないまま。これは、幼い頃から頑張ってきた人たちへの感謝の気持ちを込めたものです。
インターンシップ年金。 2 つのプロジェクト、1 つの目標
彼らは現在セイムにいます 2枚の紙幣これらは 2024 年 2 月に社会政策家族委員会に提出されました。最初のプロジェクトは市民プロジェクトです。拠出期間および非拠出期間に達した後に退職する権利を有します。 女性は35年 そして 男性なら40年。
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2 つ目は左派議員によるイニシアティブであり、年功序列の基準は同一です。ただし、違いがあります。計算上の利益が同等以上であると考えられる人は、ソリューションから恩恵を受ける権利があります。 最低年金の額から。
これらのいずれかが発効すれば、18歳で雇用された40年の経験を持つ男性が58歳で退職することも可能になる。 7年前一般的な退職年齢（女性は60歳、男性は65歳）よりも長い。
政府はインターンシップ年金の費用を計算している
ガブリエラ・レナルトヴィッチ議員は、家族・労働・社会政策大臣への質問でプロジェクトの状況について質問した。 2025年8月に同省が受け取った書簡の中で、彼女は年功年金に関する「多数の有権者」からの質問を指摘した。
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彼女は仕事の段階についての情報を求めました。同省副長官のセバスティアン・ガジェフスキー氏が答えた。同氏は、アグニエシュカ・ジェミャノヴィチ＝バク大臣が次のように強調した。 好意的に さらなる訴訟手続きに言及した。しかし、彼女はそれらが必要であると判断した 修正。
「さらに、家族・労働・社会政策省は、両法案に含まれる規制に関する閣僚理事会の見解草案を作成する義務があった」とガジェフスキー氏は付け加えた。このような見解はすでに作成され、閣僚評議会の常任委員会に提出されています。これは労働社会政策省に義務付けた。
ということで活動は継続中ですが、問題は費用です。ジェミャノヴィチ＝バンク氏はMoney.plとの11月のインタビューで、疑念を抱いていたことを認めた。 財務省。しかし、彼女は、真の支援を提供し、「財政への重大な負担」にならない解決策の導入を可能にする協議に応じる用意があると宣言した。
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ポルサットニュース インターンシップの年金がセイムで議論される話題
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赤。 / polsatnews.pl
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2026-03-22 20:12:00
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