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2026-04-01 20:36:00
新しい連邦開示書類によると、アマゾンは2025年に反組合労働コンサルタントに2600万ドル以上を支出しており、米国の雇用主が単年で報告した支出としては最大規模となった。
の 提出書類 米国労働省の発表によると、アマゾンは企業による労働組合組織化運動の打破を支援する専門会社を少なくとも6社雇用したという。同社は年間を通じて数百回の支払いを行い、1回あたり平均5万6000ドル以上を支払った。 平均年収 倉庫作業員の一人。
高額タブについて尋ねられたアマゾンの広報担当者は、ハフポストUS版に対し、同社は単に労働組合から来る悪い情報に対抗しようとしているだけだと語った。
「昨年、チームスターやその他のグループは、誤った情報を広めるために非常に熱心に働き、多額の資金を費やした」と広報担当者のアイリーン・ハードズ氏は電子メールで述べた。 「私たちは、チームメイトやパートナーが真実を理解することが重要であると考えています。そのため、チームスターのような組織が実際に代弁してくれることが実際に何を意味するのかについて客観的な事実を共有できる、その分野の専門家と協力し続けてきました。」
水曜日にはチームスターズの広報担当者にコメントを求めることはできなかった。
「アマゾンの従業員は組織化に興味がないと言う人がいるとしたら、これらの数字はそうではないことを示していると思います。」
– ボブ・ファンク、レイバーラボ
アマゾンは長年にわたり、チームスターズ、小売・卸売・百貨店組合、その他の労働団体による組合運動と闘ってきた。当初、こうした組織化の多くは、労働者が注文品をピッキング、梱包、発送するこの巨大小売企業のフルフィルメントセンターに焦点を当てていたが、その後、物流ハブや下請けドライバーのネットワークにも広がった。
米国の雇用主は、従業員に労働組合を結成しないよう説得するために「説得者」を定期的に雇っている。ハフポストの記事で詳しく述べられているように、 2023シリーズ企業は通常、各コンサルタントのサービスに対して 1 日当たり 1,000 ドル以上を支払いますが、その多くは闇の有限責任会社を通じて行われます。この支出は雇用主とコンサルタントの両方が法律で労働省に報告することが法律で義務付けられています。
アマゾンは過去数年にいくつかの目を見張るような利益を上げてきた（2022年には1400万ドル、2024年には1300万ドル近く）が、昨年ほど大きなものはなかった。総額は労働省に自己申告されており、多くの雇用主が開示していないため、2025年の2,630万ドルが企業による過去最高額かどうかは定かではない。
エグゼクティブディレクターのボブ・ファンク氏は、 レイバーラボ反組合コンサルティング業界を追跡する非営利団体は、アマゾンの支出を「巨額」と表現した。同氏はまた、連邦提出書類に記録されている説得者の仕事には通常、全米労働関係委員会を通じて組合運動と闘う労働弁護士への支出は含まれておらず、費用がより高額になることが多いと指摘した。
ファンク氏は、「これは少なくともこれまでに入ってきた中で最大のレポートだが、おそらくキャンペーン全体に費やした金額のほんの一部にすぎない」と語った。 「アマゾンの従業員は組織化に興味がないと言う人がいるとしたら、これらの数字はそうではないことを示していると思います。」
ニューヨーク市にあるアマゾンの JFK8 フルフィルメントセンターの労働者は、2022 年にアマゾン労働組合への参加に投票し、後にチームスターズと提携するという歴史を作りました。しかし、アマゾンは4年経った今でも労働組合と交渉しておらず、労働委員会や連邦裁判所で労働組合の勝利は不当だと主張している。
ALUのコナー・スペンス会長は今週初めに支持者らに電子メールで、アマゾンの組織化が「今日私たちの労働運動が直面している最大の課題」だと語った。
「アマゾンの貪欲さ、監視、スピードを求めるアルゴリズムは、さまざまな業界の企業が利益を得るために模倣しようとしているモデルだ」とスペンス氏は語った。
#アマゾンは2025年に反組合コンサルタントに2600万ドルを費やした