アマゾンはロボット部門の人員削減を行っており、数万人に影響を与えた10月と1月の大規模な企業削減に続く最新の人員削減となった。
ロイター通信が匿名の関係者の話として報じたところによると、少なくとも100の企業の役割が影響を受けるという。
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人員削減
アマゾンのロボティクス担当副社長スコット・ドレッサー氏が火曜日に電子メールで発表したこの人員削減は、アマゾンが2022年後半からの相次ぐ人員削減で5万7000人以上の社内役割を削減した後も人員削減を続けていることを示している。
アマゾンは、ビジネスインサイダーが先に報じた人員削減を認め、今週「比較的少数のロボット関連の役割」を削減したと述べたが、数字は明らかにしなかった。
組織を「定期的に」見直していると述べた。
10月に約1万4000人のホワイトカラー職員に影響を与えた人員削減に続き、1月の最新の人員削減では約1万6000人が影響を受けた。
フラット構造
アマゾンは新型コロナウイルス感染症のパンデミック中、電子商取引やクラウドサービスの需要急増に対処するため大規模な採用活動を行ったが、最近は管理層を剥ぎ取ろうとしている。
同社は倉庫内で業務支援にロボットを使用しているが、10月に実証していた多腕ロボット「Blue Jay」の開発を1月に中止した。
同時に、AmazonはAIインフラの拡大に向けて今年2,000億ドルの設備投資を計画しており、先週発表された資金調達ラウンドではOpenAIにも500億ドルを投資した。
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