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2026-02-08 14:37:00
ドイツの自動車部品メーカー、コスタルは、リムリック州にある多忙な工場で140人の人員削減を発表した。
この人員削減は同社のリストラ事業の一環で、今年後半に事業を中国に移転する計画に関連している。
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ドイツ企業、アイルランド事業を中国に移転する計画クレジット: Alamy
コストル氏、多忙なアイルランドの現場での人員削減を認めるクレジット: – – Getty
この発表は、木曜日の夜にスタッフと経営陣の間で開かれた特別会議で行われた。
この移転により、同社の車載充電器（OBC）製品の生産は、アイルランドの生産能力が余剰となったため、アイルランドから中国に移されることになる。
これらの OBC 製品を使用すると、電気自動車が電力網から充電できるようになります。
この決定の主な要因は、中国との競争激化であると考えられている。中国では電気自動車への大きな推進と、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行が進んでおり、中国で生産することが有益である。
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複数のメディアは、OBC製品が生産終了に近づいており、コスタル・アイルランドには後継製品がなく、事業譲渡の決定のきっかけになったと報じた。
中国への移転計画のニュースを受けて、同社は従業員の大部分が拠点を置くリストーウェルと北ケリー地域での人員削減を確認した。
また、リムリックにあるアビーフィール工場では140人の雇用が失われることになる。
従業員らはWhatsAppのメッセージを通じて異動の決定を知らされ、閉鎖の決定はコスタル・アイルランドで雇用されている従業員を反映したものでは決してないと述べた。
アビーフィールの敷地では現在も約 360 人が雇用されています。
しかし、ドイツの同社はアビーフィール工場で引き続き340人の従業員を雇用し、コーク州マローの事業は人員削減の影響を受けない。
さらなる雇用喪失
に対して発表された声明の中で、 RTEニュースコスタルの広報担当者は、「今日の発表は、コスタルのアビーフィール拠点の従業員の献身と労働倫理を決して反映したものではない」と述べた。
「人員削減発表の一環として、コスタルは従業員とその代表者との協議プロセスに入る予定です。」
近年、アビーフィール工場とマロー工場の間で最大 800 人のスタッフが雇用されており、コスタルはコーク・ケリー地域で最大の製造雇用主の 1 つです。
今週初めにユーロジャイアントが清算に入ったことで数百人の雇用が危機に瀕していることを受けた措置だ。
これは、アイルランド全土に77店舗を展開する人気のディスカウント小売業者である同社を運営する会社に対し、高等裁判所が清算人を任命したことを受けてのことである。
「裁判所指定の清算」
約640人を雇用するユーロジャイアントは今週、30年以上の事業を経て清算に入ったことを認めた。
同社はこの決定の主な要因として、コストの上昇と小売業界内の競争の激化を挙げた。
清算会社インターパスは、ユーロジャイアントとして取引されているユーロゼネラル・リミテッドとブッシュグローブ・リミテッドの清算を監督するよう裁判所から任命された。
このディスカウント小売店は 1990 年にダブリンのムーア ストリートに 1 つの店舗として設立されました。
広報担当者は声明の中で、同社が30年以上の事業を経て「裁判所指定の清算」に入ったことを認めた。
彼らは、家賃と日々の運営費の高騰により、現在の形態では事業が成り立たなくなったと述べた。
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