一般に 13 番目の年金または単に 13 番目の年金と呼ばれる追加の年間現金給付は、高齢者だけでなく、受け取るための特定の法定条件を満たしていれば 18 歳以上の人でも利用できます。 14 番目の年金 (14 番目の年金とも呼ばれます) の場合、法定の最低年金よりも高い金額を授与するという法的な抜け穴があります。これは 13 番目の年金にも適用され、適格な受給者は 2026 年に 1,978.49 ズウォティを超える額の給付金を受け取る機会がありますか?
2026年に13人目が退職 [czyli tzw. „trzynastka” 2026] – 誰がこの給付金を受け取る権利がありますか?また、それは高齢者のみに適用されますか?
追加の年間現金給付口語だから 「十三」 退職者および障害年金受給者に対する追加の年間現金給付については、2020 年 1 月 9 日の法律で規定されています。 給付金が支給される年の3月31日現在 (つまり、この場合 – 1 日あたり 31 マーク 2026 r.）彼らは持っています 年金給付のいずれかを受け取る権利が確立されているtj.分:
- 一般的な制度における年金または年金、
- 農業者年金、
- 統一サービスの年金または年金、
- ブリッジペンション、
- 退職前手当または手当、
- 社会年金、
- 教師の補償給付、
- 親の追加給付、
- 戦争および軍人傷病者年金。
13 級は 1 つしか取得できません。したがって、遺族年金を複数人で受給する場合には、年間の追加現金給付額は対象者全員で均等に分配されます。
上の表は、13番目の年金が高齢者だけでなく、たとえば就労能力がないために年金を受け取る権利のある人にも支払われることを示しています。。中央統計局が発表した年金と年金に関する最新の統計データによると、2024年には就労不能に対する年金が70万5.86万件支払われた。タイトル.1 これらには、18 歳から始まるさまざまな年齢の人々が含まれており、上記の賞にも応募できます。年金は、必要な拠出期間および無拠出期間に関する条件を満たしていない場合でも、次の条件に該当する場合に限ります。
- 18歳になる前に保険に登録されている、または
- 中学校、高等学校、大学卒業後6か月以内
- 彼らは、就労不能になる日まで、中断することなく、または 6 か月を超えない中断を伴いながら、拠出期間と非拠出期間を有していた。
2026年に13人目が退職 [czyli tzw. „trzynastka” 2026] – 年金受給者の地位を持っているにもかかわらず、給付金を受け取る権利がない人は誰ですか?
13回目の退職に向けて ただし、給付金を支給する年の3月31日現在に該当する人はカウントできません。 (つまり、この場合 – 1 日あたり 31 マーク 2026 r.) – 彼らは年金受給の権利を停止された （13歳の誕生日を迎える権利はそれに依存します）たとえば、年金または障害年金を補充するための法定の基準を超えたため。
老齢年金、障害年金、遺族年金を受け取る権利（1人のみが受け取る権利がある場合） 停止されています (下記の上記ルールの例外を除く)、達成された場合 中央統計局長官が最近発表した、暦四半期の平均月給の 130% を超える収入。
収入額を超えると、その達成により年金給付の権利が停止されます。この額は、ZUS 大統領によってポーランド共和国官報「モニター・ポルスキー」で四半期ごとに、各暦四半期の 2 か月目の 14 営業日までに、さらに – 経過暦年全体については – 11 月 14 営業日までに発表されます。
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現在、つまり 2025年12月1日から2026年2月28日まで – によると 年金および年金を減額または停止する場合に使用される、2025年第3四半期に発表された平均月額報酬の70％および130％に相当する収入額に関する2025年11月18日のZUS大統領の発表 – それを超えると年金給付が停止される所得制限は PLN 11,403.30 です。 (これは、2025 年第 3 四半期に発表された平均月給の 130% に相当します)。
2026年3月1日から 一方 – に従って 2026年2月12日のZUS大統領の発表、年金および年金を減額または停止する際に使用される2025年第4四半期に発表された平均月額報酬の70％および130％に相当する収入額について – それを超えると年金給付が停止される所得制限は 11,957.20 ズウォティです。 (これは、2025 年第 4 四半期に発表された平均月給の 130% に相当します)。
ただし、立法者は上記の原則に関して一定の規定を設けています 例外。 退職年金または年金の権利はそれぞれ停止されない （収益額に関係なく）、 万一に備えて:
- 60歳（女性）または65歳（男性）の退職年齢に達した退職者ない限り このような人は、退職年金の権利を取得する日の直前に雇用されていた雇用主に引き続き雇用されています。 – それから 収入の多寡に関わらず年金の受給権は停止される 上記の雇用関係が終了し、年金支給申請書を提出するまで、
- 部分的な年金を受け取る権利を持ち、
- 収容所や隔離場所に滞在した場合に戦時傷害年金を受け取る権利、またはそのような傷害後に家族年金を受け取る権利を有すること、または
- 兵役に関連して軍人障害年金を受け取る権利、または兵役に関連して死亡した兵士の遺族年金を受け取る権利を有する。
原則として – したがって、一般退職年齢に達した退職者は、収入に関係なく、制限なく追加のお金を稼ぐことができます。2026 年 3 月 31 日の時点で退職年金の権利が確立されている場合、13 番目の年金も受け取ることになります。。
2026年に13人目が退職 [czyli tzw. „trzynastka” 2026] – 給付金の額はいくらですか?また、法律で保証されている最低年金と同等の額を超える金額が支給されることはありますか?
13回目の退職 w 2026 r. 最低年金に相当する額を受け取る権利がある。 総額 1,978.49 ズウォティ。
2026 年 3 月 31 日時点で支払われるべき退職金または障害給付金の額が 2,900 ズウォティを超えない場合、13 番目の年金の額は減額されないことを強調しておきます (14 番目の年金の場合と同様)。 13 番目の年金はすべての対象者に同額が支払われます – 年金受給額に関係なく。
2026 年の 13 回目の年金が法定最低年金相当額を超える金額で支給される可能性はありますか?
残念ながら、そのような権利はありません （追加の年間現金給付額を決定するため）最低年金額よりも高い金額 – 閣僚理事会にはいわゆる14人しかいない (tj. 14回目の退職）、2023年5月26日の法律に基づいて、退職者および障害年金受給者に対する別の追加の年間現金給付が義務付けられています。芸術において。 3 上記法律第 6 条 – 立法者は以下のことを規定した 現在の社会経済状況と財政状況を考慮して、閣僚理事会は、追加給付金（すなわち14番目の年金）の額を決定するために使用される最低年金額よりも高い額を規制により決定することができる。。しかし現時点では、政府が今年の年金額を増額する規制に関する立法作業を行っているという情報はない。 原則として、そのような増額は可能ですが、13歳ではなく14歳の子供にのみ適用されます。 （退職者および障害年金受給者に対する追加の年間現金給付に関する2020年1月9日の法律では、13番目の年金の支払いに関する規則が規定されています。閣僚理事会には追加給付の金額を増額する同様の権利はありません）。
13 番目の年金の額との関連で、次の点にも言及する価値があります。 この特典には控除がありません (執行吏の活動など) そして処刑。また、自立して生活できない人に対する社会扶助、慰謝料、追加給付金を申請する際の収入には含まれません。 13代目引退から 個人所得税と健康保険料のみが控除されます。
2026年に13人目が退職 [czyli tzw. „trzynastka” 2026] – 給付金はいつ支払われますか (ZUS によるものを含む)?
13回目の退職 支払われます 基本的な特典に加えて （年金、年金など） これらの給付金の支払日 に陥る：
- 4月に、
- 退職前給付金または退職前手当を受給している人の場合 5月に。
13回目の退職 w 2026 r. したがって、給付金の受給資格のある者に支払われます。 4月に (またはそれぞれ – 5月に) 2026r.退職金および障害手当金の支払日、つまり退職者と年金受給者に支給されます。 4月の年金または年金と一緒に (またはそれぞれ – 給付金や退職前手当がもらえる可能性がある）。
今年の復活祭の日曜日は4月5日、復活祭の月曜日は4月6日であるため、 2026年4月退職金・障害手当金支給予定 (受給資格のある年金受給者には 13 分の 1 が支払われます) は次のとおりです。
- 4月1日（水曜日）
- 4月3日（金曜日） 支給日が毎月5日の給付金の場合、2026年4月5日は復活祭の日曜日であるため、
- 4月3日（金曜日） 2026年4月6日が復活祭月曜日であるため、支給日が毎月6日となる給付金の場合、
- 4月10日（金曜日）
- 4月15日（水曜日）
- 4月20日（月曜日）
- 4月24日（金曜日） 2026年4月25日は土曜日のため、支給日が25日となる給付金の場合。
ダウンロードしている人 退職前手当または手当、 13回目の金額は2026年5月の給付金と一緒に支払われます。どの中で 退職金および障害手当金の支払いスケジュールは次のとおりです。
- 4月30日（木曜日）～毎月1日が支給日となる給付金については、2026年5月1日が国民の祝日であるため、
- 5月5日（火曜日）
- 5月6日（水曜日）
- 5月8日（金曜日） 支給日が毎月10日の給付金の場合、2026年5月10日は日曜日に当たるため、
- 5月15日（金曜日）
- 5月20日（水曜日）
- 5月25日（月曜日）。
2026年に13人目が退職 [czyli tzw. „trzynastka” 2026] – 特典を受け取るには申請書を提出する必要がありますか?
2026年に13人目が退職 職権で支払われることになる。この件に関して申請を提出する必要はありません。追加の年間現金給付金の付与に関する決定は、対象となる各退職者および障害年金受給者に送付されます。
13番目の年金を支払う当局の決定による（ZUSがその付与を拒否した場合、または誤った金額で給付金を支払った場合） – 第2条に従って。 7 退職者および障害年金受給者に対する年間追加現金給付に関する 2020 年 1 月 9 日の法律第 5 条 – には、以下の権利があります。 地方裁判所 – 労働社会保障裁判所に控訴する時間通りに 決定書の交付日から1か月。異議申し立ては、決定を発行した ZUS 支部を通じて (書面または記録のために口頭で) 提出されます。
1 中央統計局、年金および 2024 年の年金、ワルシャワ 2025
寄付、遺言、相続をお勧めします。正しい記録。サンプルパターン
法的根拠:
- 退職者および障害年金受給者に対する追加の年間現金給付に関する 2020 年 1 月 9 日法律 (統合本文: Journal of Laws of 2024、項目 891)
- 退職者および障害年金受給者に対する別の追加の年間現金給付に関する 2023 年 5 月 26 日の法律 (統合本文: Journal of Laws of 2025、項目 183)
1773443461
#しかし2026 #年の #番目の年金は #ズウォティを超える金額でしかも高齢者だけが対象ではないでしょうか若者も対象4月から支給開始
2026-03-13 22:53:00