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2026-03-11 15:33:00
建設会社の最高経営責任者が、下請け会社が未払いの請求を理由に工具を打ち切った際に取締役に数百万ユーロが支払われることに反対し、株主から解雇された後、18万ユーロ以上を獲得した。
職場関係委員会（WRC）は、デリン・グループ・マネジメント・リミテッドがコナー・ギリガン氏の解雇を正当化する「いかなる理由」の証拠も提出しなかったと認定した。ギリガン氏の行為は「非難の余地がない」と判事は述べた。
ギリガン
同裁判所は、同氏が2024年11月の株主総会で、キルデア州コロラド州に本拠を置く企業の最高経営責任者としての年間20万ユーロの職を、契約上の通知なしに解雇されたと審理した。
同氏はWRCに対し、2022年にチームポート社が50％を所有する事業のCEOに任命されたと語った。
チームポートはデリンの「筆頭株主」となり、1500万ユーロの融資を行ったという。その取締役は、Derrin Group Management Ltd.の取締役でもありました。
ギリガン氏は、デリンが進行中のプロジェクトはすべて「収益性が高い」ものの、2022年から2024年にかけて「定期的なキャッシュフローの問題」があり、2024年には「重大な懸念」となったと述べた。
「下請け業者は支払いを受けていないか、支払いを優先されており、その結果、下請け業者はツールを停止する結果となった」と彼はWRCに語った。これにより遅延が発生し、利益が減少したと同氏は述べた。
支払いを受け取った取締役は5日後、他の債権者に自分より先に支払いが行われていると苦情を伝える電子メールをギリガンに送ったと裁判所は聞いた。
ギリガン氏によると、サプライヤーに支払う義務があると監督に伝えたところ、監督はその金は自分のものであり、自分の望むように使うと答えたという。
ギリガン氏は、総額260万ユーロに上る「住宅販売に伴うVATの遅延または不払い」についてさらに懸念を抱いていると述べた。これは歳入委員による360万ユーロの「レガシー」付加価値税債務に上乗せされたものだと同氏は述べた。
この件について取締役会の開催を求めたところ、取締役は許可を拒否したという。同氏がVAT法案に対する懸念を書面で表明した後、2024年10月に臨時総会が招集され、同氏のCEO解任の動議が提出された。
2024年11月8日のEGM当日、ギリガンは自ら辞任した。株主は重大な不正行為を理由に同氏を予告なしに解任することに賛成票を投じた。
同最高経営責任者（CEO）は、WRCでの審問が行われるまでは、ある敷地の「財務上の不手際」、自身が所有する別の敷地に保育所を建設するプロジェクトの費用予測を2倍にし、「意図的かつ継続的に取締役会を誤解させた」という告発に対して返答する機会がなかったと述べた。
同氏は公聴会で、それらの発言は「不合理」で「まったく根拠がない」と語った。
デリンの最高業務責任者パット・マッカーシー氏は、ギリガン氏の解任を決定したのはチームポートの取締役３人だと述べた。
法廷は、医学的証拠は提供されていないと指摘した。
審判官のブリッド・ディアリング氏は、同社が「解雇を正当化するための実質的な根拠はおろか、いかなる根拠」の証拠も提示していないと認定し、解雇は不当であるとの判決を下した。
彼女は、不当解雇に対してギリガン氏に12万5,581.94ユーロ（そのうちの5分の3弱が新しい仕事での将来の損失に充てられる）を命じた。彼女は、契約解除時に未払いとなった6か月分の契約通知として、さらに57,844.28ユーロを彼に支払った。
同社は合計で、ギリガン氏に18万3426.28ユーロを支払うよう指示された。
#非難の余地がない解雇されたCEOがWRCで18万3000ユーロの賞金を獲得 #アイリッシュタイムズ