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2026-02-20 01:17:00
新しい調査によると、業界全体で「慢性的な」人員不足が続いているにもかかわらず、新たに資格を取得した助産師は他の業界で役割を担うことを余儀なくされている。
英国王立助産師大学（RCM）は、助産学卒業生のほぼ3分の1が職を見つけることができず、その結果、多くが接客業、小売業、オフィスワーク、清掃の仕事に就いていると主張している。
助産師指導者らは「産科サービスは人員不足に苦しんでいる」と述べており、この状況は「憂慮すべき」と呼んでいる。
RCMは、2025年末の時点で専門職登録を確保した新たに資格を取得した助産師300人以上を対象に調査を行ったところ、31％がポストを確保できなかったと回答した。
RCMによれば、就職した人の多くは「理想的とは言えない条件」で働いており、そのうちの55％は無期契約ではなく有期契約で働いているという。
働いている人の約53％はフルタイムで働いていないと答えた。
RCMは、現在、教育現場における助産師の数と助産師の「安全で持続可能な」役割の数の間に「乖離」があると述べた。
同大学は、財政的制約とNHSの採用凍結により、資格を取得したばかりの助産師がキャリアをスタートする前に「追い出されて」いると警告した。
「彼らは失敗している」
RCMの助産部長フィオナ・ギブ氏は、雇用を巡る不確実性が「卒業生の健康に深刻な影響を及ぼしており、多くの卒業生がキャリアの最初の段階で不安やストレス、自信喪失を経験している」と述べた。
ギブさんはまた、「安定した雇用」の欠如がさらなる経済的圧力につながり、卒業生は生活費や学生ローンの返済に苦労していると主張した。
彼女は政府に対し常設のポストへの投資を求め、「産科サービスが人員不足に苦しんでいる中、私たちはこれらの新たに資格を持った専門家を労働力に迎え入れるためにできる限りのことをすべきである」と付け加えた。
「むしろ、彼らは失敗しており、私たちが切実に必要としている将来の産科労働力を損なっているのです。」
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保健社会福祉省の広報担当者は、「助産師としてのキャリアに専念する人を誰も放っておかれるべきではない。助産師のスキルが緊急に必要とされているのは、私たちの社会を再建するためである」と語った。 NHS。
報道官は、政府が800万ポンドの資金援助を受けて、新たに資格を取得した助産師に700件の追加役割を与えたと述べた。
彼らはさらに、「現在、NHSには過去最高の3万1,024人の助産師が働いており、10年間の人員計画では、助産師の労働力をどのように訓練し、採用し、長期的に維持するかを定めることになる。」と付け加えた。
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