WoolworthsとColesの不足は10億ドル以上の費用がかかり、より広い放射性降下物がある可能性があります

スーパーマーケットの巨人コールズとウールワースは、法的判断の専門家が広範囲に及ぶ意味を持つ可能性があると述べているため、企業が低賃金を返済するために数億ドルをさらに費やすことを期待しています。ウールワースは、税引後5億ドルを超える潜在的な追加費用にフラグを立てていますが、コールズは予備的な見積もりを最大2億5,000万ドルにしました。開発により、支払不足のスキャンダルの総費用は10億ドルを超えて急上昇し、ウールワースはすでに数千人のスタッフに3億3,000万ドルを返済していましたが、コールズはこれまで3,100万ドルを返済し、今日の追加料金の前にさらに1900万ドルを確保していました。金曜日に、連邦裁判所は、2つの主要なスーパーマーケットでの従業員の歴史的な不足に関する判決を受け取り、30,000人近くの従業員に影響を与えました。紛争は、実際の資格を計算する代わりに、従業員が年間を超えて賞を超えて支払われた年salの契約を中心としています。しかし、Nye Perram判事は、雇用主は、たとえば2週間など、各給与期間に従業員の資格を支払う義務があり、ある給与期間である賃金期間で支払われた資格を「オフにする」ことができなかったことを発見しました。ウールワースは、この判決は、より広範なビジネスコミュニティにとって「受け入れられた小売業の慣行への広範な変化」につながると述べています。 （ABC Radio Brisbane：Jessica Hinchliffe）両社は、正確な雇用記録を維持する義務を遵守していないことが判明しました。ウールワースは、判決を「長くて複雑である」と説明し、「訴訟のすべての問題を決定するものではない」と述べたが、コールズはそれが「複雑」であることに同意した。この問題に関するさらなる聴聞会は、10月下旬にリストされています。より広い意味を持つという「重要な」決定フェアワークオンブズマンは2021年に訴訟を開始し、ウールワースとコールズは、マネージャーの年間給与が実際の労働時間をカバーするのに十分であることを保証し、さまざまな残業料、週末、祝日のペナルティ率、一般小売業界賞（GRIA）の下で支払うべき手当を含む従業員の資格をカバーしませんでした。フェアワークオンブズマンアンナブースは、この判決を「重要な決定」と表現しました。「私たちは考え続けています [the decision] そして、それがカバーする労働者と雇用主に提供するガイダンス [GRIA]、特に年間給与が使用されている場合」とブース氏はABC Newsに語った。「年間給与は、すべての従業員の最低合法的な資格を満たさなければなりません。」彼女は、公正な仕事は、影響を受けた従業員のために「ウールワースとコールズが未払いの不足を是正することを要求することを要求する」と継続し、2つのスーパーマーケットに対して罰則を設定すると述べた。ウーリーとコールズは弾丸をかわしますオーストラリアのスーパーマーケットセクターは、外部のオペレーターへのピッキングの熟しているように見えますが、ウールワースとコールズへの最新の調査は、業界の優位性がどこにも行かないことを確認しています。FWOおよび集団訴訟の請求者によって提起された共同裁判は、2023年に開始され、企業が定期的に登録時間を上回っているスタッフの「暗黙の承認」を提供したという申し立てを聞いた。ASXへの声明の中で、Woolworthsは、この決定には「Woolworths GroupとAustralian Business、大小を問わず、小売業の慣行に大幅かつ広範囲にわたる変更が必要になる」と述べた。King＆Wood Mallesonsの弁護士は、この決定は「ビジネスコミュニティ全体で幅広い意味を持つ」と述べた。「[It] 裁定資格を満たすために契約上のオフエンツの規定に依存している雇用主による迅速かつ決定的な考慮を保証する、」 弁護士は金曜日の判断に続いて書いた。小売業者は「不信」判断を叩きますオーストラリアの小売業者協会は、この決定に批判的であり、「あらゆる規模の小売業のコストとコンプライアンスの負担を増やし、生産性の結果を損ない、セクターのキャリアの機会を削減する可能性が高い」と述べました。7月のインフレ復活消費者価格は7月の1年で最速のレートで上昇しましたが、ウールワースが失望する利益に潜り込んでいるため、1つの主要なスーパーマーケットはもはや受益者ではありません。「法務チームは複雑な200ページの判断を検討し続けていますが、より広いセクターの新たな影響は驚くべきものです」とARAの最高経営責任者であるクリス・ロッドウェルは言いました。「この判断は、1時間ごとの給与と給与の従業員の将来の区別に影響を与える可能性があります。「上級従業員に、余分な時間を費やす必要があることを決定するために、上級従業員に時間をかけ、休憩を測定し、裁量や自律性を与えないように要求することは、重大なコンプライアンスの負担であるだけでなく、さらに多くの人が歓迎しない方法で柔軟性を制限します。」ロッドウェル氏は、公正労働委員会に「グリアを明確にし、簡素化し、近代化する」よう求めた。「弁護士と人事の専門家のチームがグリアを解釈することを要求する場合、システムが壊れていることは明らかであり、失敗するためにビジネスを設定しています。」約30,000人のスーパーマーケットのスタッフが歴史的な支払いの影響を受けたと、オンブズマンは言います。 （AAP：Joel Carrett）金融フォールアウトは10億ドルを超える可能性がありますウールワースは、「決定のあらゆる側面に関するあらゆる魅力」を検討するのは時期尚早だったが、月曜日の朝に金融フォールアウトの予備的な見積もりを市場に提供したと述べた。一方、コールズ、「注意[ed] 投機的な見積もりに依存することからの市場」は、メディアの報道に応じて、それがウールワースよりも大きな責任に直面する可能性があると推測する可能性がある。「コールズの予備的な見積もりでは、利息やオンコストを含む裁判所の調査結果を反映するために、1億5,000万ドルから2億5,000万ドルのさらなる修復が必要になる可能性がある」と月曜日に述べた。ウォッチリストに追加します絶賛されたミステリーロード：オリジンは、探偵ジェイスワン（マークコールズスミス）とメアリー（トゥーリナーカー）が、過去がそれらを引き裂くと脅しているお化け材の町で暗い秘密を明らかにします。JPモーガンの小売アナリスト、ブライアン・レイモンドは、企業が支払不足のスキャンダルから直面する可能性のある負債は、現在、ウールワースで約13億ドル、コールズで3億ドルの税引前で3億ドルを獲得したと述べました。レイモンド氏は、各スーパーマーケットが到達したコストの見積もりは「非常に異なるスケールで」あると説明しました。「Woolworthsが2週間にわたって支払うことや毎月支払うコールズなど、いくつかの企業固有の違いがあります。これは、オフセットの規定に関する解釈に影響を与えますが、これらの支払いの規模は多少異なる解釈を示しています」と彼はクライアントへのメモに書きました。アナリストは、影響を受けるスタッフに到達するのに数年かかる可能性が高い支払いの規模を「バランスシートの能力のコンテキストで管理可能」と説明しました。しかし、彼は最近の憶測で、コールズは買い戻しまたは特別な配当を通じてより多くの現金を株主に返還できる可能性があると述べた。読み込み... #WoolworthsとColesの不足は10億ドル以上の費用がかかりより広い放射性降下物がある可能性があります