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2024-10-17 17:25:00
Metaは、「戦略的目標」に向けてリソースを再調整するため、WhatsAppとInstagramのスタッフを含む一部の従業員を解雇したと述べた。
メタの広報担当者は声明で、一部のチームが長期目標や立地戦略に合わせて変更を加えていることを認めた。影響を受ける従業員の数に関する具体的な詳細は明らかにされていない。
「これには、一部のチームを別の場所に移動させたり、一部の従業員を別の役割に移したりすることが含まれる」とメタ氏は声明で述べた。 「役割がなくなるこのような状況では、影響を受ける従業員のために別の機会を見つけるために私たちは懸命に取り組んでいます。」
この人員削減を最初に報じたザ・ヴァージは、メッセージングサービスのワッツアップやインスタグラム、メタの仮想現実技術部門リアリティー・ラボを含むチーム全体で人員削減が行われたと述べた。
影響を受けた人の中には、2023年にメタに入社する前に人気のソーシャルメディアアプリの未リリース機能を発見したことで知られるソフトウェアエンジニアのジェーン・マンチュン・ウォン氏もいた。
メタ社はパンデミック中に積極的に雇用した後、人員配置を調整するために数回の人員削減を行った。同社は2022年に1万1000人の従業員を解雇した後、今年初めにリアリティ・ラボの数人を削減した。昨年はマーク・ザッカーバーグ最高経営責任者（CEO）が2023年を「効率化の年」とみなしたため、さらに1万人が削減された。
「私はまだこの問題を処理しようとしているところですが、メタ社での私の役割が影響を受けていると知らされました」とウォン氏はスレッドへの公開投稿に書いた。
#WhatsAppとInstagramでメタレイオフ