記事の音声バージョンを聞く
記録的な結果の発表後、ウニクレディトは労働組合（ファビ、ファースト、フィサック、ウイルカ、ウニシン）と合意に達し、福利厚生口座に支払われた場合の業績賞与は2,770に、食事券は2027年1月から税控除に定められた水準の10ユーロに引き上げられる。
ファビ氏の説明によると、この認定は 2025 年を対象としており、生産性、収益性、歯科政策への貢献の観点から、前年の定義と比較して 10% 以上の増加を記録しています。労働組合にとって、この合意はグループの銀行家全員の強いコミットメントを強化し、達成された交渉枠組みの堅固さと質を裏付けるものとなる。
保険料に関しては、「福祉口座」を選択した人は、例年と同様に追加の歯科保険に関連する部分を含む総額 2,770 ユーロを受け取ることができ、4 月に振り込まれます。 「現金」の支払いを選択した人は、追加の歯科保険に関連する部分を常に含む 2,270 ユーロ相当の金額を 6 月にクレジットで受け取ります。
ファビ社のステファノ・セファローニ氏にとって、「この合意は全体として、クレジット分野で最も先進的で競争力のあるシステムの一つである UniCredit のプレミアムを強化するものである。」特に、免税の上限に達した食事券の承認は、構造的な性質の客観的かつ大幅な経済増を表している」と第一シスル副書記長サブリナ・ブレッツォは、「特定の欠勤の場合の保険料の全額発生や死亡時の一時保険の更新、食事券の調整などを通じて、福利厚生と社会包摂への配慮の両方の観点から、構造的利益の全体的な増加を達成する合意に達した」と説明している。フィサック社のリッカルド・サンナ書記は、「量と質の点で、この分野でユニークな合意が得られた。これは、昨年のデータの提示から明らかになった並外れた成果を達成する上でグループの従業員の貢献を認め、記録的な成果の達成に大きく貢献した従業員に我々が要求した再分配を行うものである」と述べ、長く困難な交渉の末、「完全に満足のいく合意に達した」と述べている。これにより、従業員は前年に比べて増加するボーナスの恩恵を受けることができ、現在イタリアの銀行システムで最高額となっています。」
1770724993
#UniCredit業績の拡大により保険料は最大 #に上昇
2026-02-10 10:08:00