UAW、メルセデスの投票に異議申し立て、同社が労働者を脅迫していると非難

アラバマ州モンゴメリー — 全米自動車労働組合は金曜日、メルセデスが労働組合に干渉していると非難した。 選挙 アラバマ州の2つの工場で労働者を脅迫し、反対票を投じるよう強要した。

メルセデスの労働者が組合加入に反対票を投じた1週間後、労働組合は新たな投票を求めて全国労働関係委員会に異議を申し立てた。組合は、同社が「違法な懲罰、違法な拘束的聴衆会議、そして従業員への強制と脅迫を主な目的とした執拗な反組合キャンペーン」を行っていると非難した。

「雇用主が前例のない違法な反組合キャンペーンを展開した後、2,000人以上のメルセデス労働者が組合獲得に賛成票を投じた。これは、メルセデスが法律遵守の責任を負う公正な戦いであれば、労働者は組合を勝ち取るということを示している」とUAWは声明で述べた。

「労働者がずっと望んでいたのは、職場で発言権を持ち、労働条件について発言する公平な機会でした。そして、それこそが私たちがここで求めていることです。アラバマ州のメルセデスで投票を行い、会社が従業員を解雇したり、脅迫したり、法律や自社の企業規範を破ったりすることを禁じ、労働者に決定させましょう。」

メルセデス・ベンツの広報担当者は電子メールで同社の声明文を送り、チームメンバーの90％以上が選挙で投票し、「大多数が団体交渉のためにUAWに代表されることに興味がないと表明した」と述べた。

「このプロセス全体を通じての私たちの目標は、資格のあるチームメンバー全員が公正な選挙に参加する機会を確保することでした。私たちはUAWがチームメンバーの決定を尊重することを心から望んでいます。選挙全体を通じて、私たちはNLRBと協力してそのガイドラインを遵守してきました。そして、このプロセスを進める間も、引き続きそうしていきます」と声明には記されている。

タスカルーサ近郊のメルセデスのバッテリーおよび組立工場の従業員の56%が組合に反対票を投じた。この結果により、ディープサウスの自動車工場の労働者を組合化する組合の取り組みは後退した。アラバマでの敗北は、UAWがアラバマ州で画期的な勝利を収めた1か月後に起きた。 フォルクスワーゲンテネシー州チャタヌーガにある4,300人の従業員を擁する組立工場。

組合の申し立てによると、組合支持派の従業員4人が解雇され、会社は反組合派の従業員が「勤務時間中に支援を募るのを許可したが、組合支持派の従業員が勤務時間中に支援を募ることを禁じた」という。

異議申し立てによると、同社はまた、労働者に反組合の拘束聴衆集会への出席を義務付け、反組合のプロパガンダを掲示し、労働場所以外での組合の資料や道具類の配布を禁止した。

組合は、会社またはその代表者が労働者に組合支持についてアンケートを実施し、組合での投票は無駄だと示唆し、組合支持者を薬物検査の対象とし、「人種的偏見に対する無関係で扇動的な訴えによって人種感情を故意に悪化させようとする行為に関与した」と主張した。

全米労働関係委員会の広報担当者は異議申し立てがあったことを確認した。全米労働関係委員会の広報担当者ケイラ・ブラド氏は、地域ディレクターが異議申し立てを検討し、聴聞会を命じる可能性があると述べた。雇用主の行為が選挙に影響を及ぼしたと判断された場合、新たな選挙を命じる可能性があると同氏は述べた。