Twitter ユーザーがスクリーンショットを共有し、イーロン・マスク氏の AI 企業 xAI の離職率が非常に高いと主張。テスラCEOが返答

Twitter ユーザーが共有した投稿により、従業員の定着率に対する懸念が再燃しました。 イーロン・マスクのソーシャル メディア プラットフォーム X (以前は Twitter として知られていました)。 Varunaram Ganesh という Twitter ユーザーは最近、入社からわずか 6 か月後に xAI からの退職を発表した従業員のスクリーンショットを共有しました。 共有された投稿の中でこの従業員は、同社の年内離職率は「少なくとも50％に達するようだ」と主張した。Xでシェアされたこの投稿は多くの注目を集め、@satyanutellaという別のユーザーもガネーシュの投稿をシェアし、「私の言いたいことは、あなたはもはや『一流の人材』を惹きつけていないということだった。xAIに最高のAI研究者がいないことは誰もが知っている。一流の人材には名誉あるビジョンが必要だ。『我が帝国の兵士になれ、遅刻者を作ってTwitterでエッジィになろう』ではない」と書いた。

テスラ CEO イーロン・マスク氏、離職率の主張に反論

この投稿は急速に広まり、テスラ CEO イーロン・マスク氏の注目も集めました。この投稿に応じてマスク氏は、同社が後悔している退職者はほとんどいないと述べた。 「残念に思われる退職者はほとんどいません。そして、はるかに小規模なチームであるにもかかわらず、私たちは地球上の他のどの AI 組織よりも早く加速しています」とマスク氏は書いています。離職率に関するこの議論は、xAI が AI 機能を拡張するために毎月 10 億ドル近くを費やしているとの報道のさなか起こった。同社は昨年の最初の9か月で78億ドルを使い果たした一方で、収益はわずか1億700万ドルにとどまったと伝えられている。 xAIは9月四半期だけで14億6000万ドルの損失を計上しており、持続可能性と社内の安定性に疑問が生じている。マスク氏はこの問題を軽視したが、過去の報道によると、xAIは従業員の大幅な変化に直面しているようだ。同社は 2025 年に、AI モデル Grok の専門講師に軸足を移すため、500 名を超えるデータ アノテーション ワーカーを解雇しました。最も注目を集めた退社者の1人は、CFOのマイク・リベラトーレ氏で、同氏は創業からわずか3カ月で退社した。