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SNAP-Ed の終了により、サービスが十分に受けられていないコミュニティにはリソースがさらに少なくなります

モーニック氏は、草の根コミュニティ組織は特に大きな打撃を受けるだろうと述べた。 「コミュニティ主導の小規模な組織は、活動をサポートするために SNAP-Ed に依存していましたが、そのギャップを埋める他の方法がありませんでした」と彼女は言いました。ASNNSAによると、全米で約1万2000人の雇用が失われるという。このプログラムの終了により、地元の学校、フードパントリー、コミュニティ菜園、家族の授業や教育支援も危うくなる。各州は2026年9月までプログラムの残金を支出することが認められているため、プログラムのパッチワークは続くことになる。デラウェア州でSNAP-Edの活動を監督してきたジーナ・クリスト氏は、州ごとに異なる影響を受けるだろうと述べた。 SNAP-Ed教育者を数百人雇用している州もあれば、十数人しか雇用していない州もある。「最大の州が最も多くの職員を抱えているというわけではない」。コロラド州の SNAP-Ed 損失に関するケーススタディSNAP-Ed の資金調達方式は、半分は歴史的な前例に基づいており、半分は SNAP への参加に基づいています。コロラドは集団の真ん中にいました。 SNAP-Edの廃止により年間630万ドルの連邦資金が失われ、州全体で2つの実施機関でフルタイムの職が40人以上削減されることになる。 コロラドに栄養を与える そしてコロラド大学の ロッキーマウンテン予防研究センター、および提携しているコミュニティ組織でも。それらの削減はすでに始まっています。デンバー在住のダイナさん(31)は、名字を明かしたくないが、9歳の息子を含む3人家族で暮らしている。彼女は週に数日、清掃と育児を行うパートタイムで働き、地元の飢餓対策団体であるメトロ ケアリングで SNAP-Ed の料理教室を受講しています。スペイン語通訳を通じて彼女は、新しい料理技術の習得、新しい人々との出会い、英語の練習、日常生活からの脱却など、授業はさまざまな点で彼女を助けたと語った。たとえば、彼女は、彼女のキッチンでは一般的ではなかったメープルシロップやコショウを取り入れるなど、食べ物を味付けするためのさまざまな方法を学びました。「こうした授業がなくなると、さまざまな人たちとつながる機会が失われるだけでなく、栄養とそれが家族の将来にどのように関係するのか、料理を通じて新しいものを生み出す方法について学ぶ機会も失われると思います。」と彼女は語った。コロラド州の SNAP-Ed プログラムには、学校ベースの栄養教育プログラムと就学前プログラムの 3 つの要素があり、どちらもカリフォルニア大学デンバー校が監督しています。 料理は重要 大人と介護者向けのクラス。Nourish Colorado が監督。コロラドに栄養を与える エグゼクティブディレクターのウェンディ・ピーターズ・モスケッティ氏によると、この夏には17人の従業員がいたという。現在は 12 個になりました。「私たちはSNAP-Edから全額資金提供を受けていた全員を手放さなければなりませんでした。私たちのうち6人はSNAP-Edから部分的な資金提供を受けていたので、2025年の残りの期間はそれを埋めることができました」と彼女は語った。「人々が語らないもう一つの損失は、大規模な契約が消滅したときに組織が失う管理諸経費の損失です」と彼女は付け加え、SNAP-Edの契約により、栄養教育スタッフの給与に加えて、2026会計年度に管理費、諸経費、間接費として17万ドルがNourish Coloradoに支払われる予定であると述べた。「今ではそれもすべてなくなりました」と彼女は言いました。 「そのため、残りの仕事は、組織としての方向転換や資金調達に時間を費やすことなく、すべての管理コストを賄わなければなりません。私たちのような組織は本当に窮地に陥っており、非常に重要なものの喪失を助けるために民間資金が投入されないまま、非常に厳しい2026年に直面しています。」ピーターズ・モスケッティ氏は、ナリッシュはもう栄養教育を提供していないが、チームは農場から学校へのプログラム、家庭が果物や野菜を購入するための追加の現金を提供する別のプログラム、および州および連邦の政策擁護活動を継続していると述べた。「大まかに言えば、私たちが失っているのは、生鮮食品を強調し宣伝したいと考えているフードパントリーや街角の商店への支援と、より多くの校庭やその他のものを統合するための学校への支援です」と彼女は述べ、政府機関がデータに基づいた意思決定を行うのを支援することを目的としたツールキットやオンラインリソースさえも、プログラムの終了とともに廃止されるだろうと付け加えた。コロラド州のトリクルダウン効果 ジャズミン・ボホルケス 彼女は、政策・システム・環境(PSE)変更マネージャーを務めていたナリッシュ・コロラド社で9月30日に職を失ったスタッフの1人だった。全員がSNAP-Edから資金提供されていた彼女の4人チームも解雇された。彼らは最後の 60 日間を 30 年間のプログラムの終了に費やし、影響について報告し、取り組みを終了し、残りの資金を現場に投入しました。「PSEの例としては、街角の店舗、フードパントリー、移動市場、ファーマーズマーケットで食に関するスキルや栄養に関するメッセージを伝え、そこで馴染みのある農産物や馴染みのない農産物の使い方についてのアイデアを共有することになるでしょう」とボジョルケス氏は語った。 「私たちはコミュニティガーデンを社交の拠点として利用し、大規模なフードパントリーで栽培事業を拡大していました。そのため、常に食料を購入する必要はありませんでした。」ある取り組みは、多くの郡でベビーカフェが提供され、乳児と母親の健康を改善することを目的としていました。母親たちは栄養教育や料理教室に加えて、授乳相談を受けられるほか、階下の無料食品市場で買い物ができるクーポンも受け取ることができる。 #SNAPEd…

SNAP-Ed の終了により、サービスが十分に受けられていないコミュニティにはリソースがさらに少なくなります

モーニック氏は、草の根コミュニティ組織は特に大きな打撃を受けるだろうと述べた。 「コミュニティ主導の小規模な組織は、活動をサポートするために SNAP-Ed に依存していましたが、そのギャップを埋める他の方法がありませんでした」と彼女は言いました。

ASNNSAによると、全米で約1万2000人の雇用が失われるという。このプログラムの終了により、地元の学校、フードパントリー、コミュニティ菜園、家族の授業や教育支援も危うくなる。各州は2026年9月までプログラムの残金を支出することが認められているため、プログラムのパッチワークは続くことになる。

デラウェア州でSNAP-Edの活動を監督してきたジーナ・クリスト氏は、州ごとに異なる影響を受けるだろうと述べた。 SNAP-Ed教育者を数百人雇用している州もあれば、十数人しか雇用していない州もある。「最大の州が最も多くの職員を抱えているというわけではない」。

コロラド州の SNAP-Ed 損失に関するケーススタディ

SNAP-Ed の資金調達方式は、半分は歴史的な前例に基づいており、半分は SNAP への参加に基づいています。コロラドは集団の真ん中にいました。 SNAP-Edの廃止により年間630万ドルの連邦資金が失われ、州全体で2つの実施機関でフルタイムの職が40人以上削減されることになる。 コロラドに栄養を与える そしてコロラド大学の ロッキーマウンテン予防研究センター、および提携しているコミュニティ組織でも。それらの削減はすでに始まっています。

デンバー在住のダイナさん(31)は、名字を明かしたくないが、9歳の息子を含む3人家族で暮らしている。彼女は週に数日、清掃と育児を行うパートタイムで働き、地元の飢餓対策団体であるメトロ ケアリングで SNAP-Ed の料理教室を受講しています。

スペイン語通訳を通じて彼女は、新しい料理技術の習得、新しい人々との出会い、英語の練習、日常生活からの脱却など、授業はさまざまな点で彼女を助けたと語った。たとえば、彼女は、彼女のキッチンでは一般的ではなかったメープルシロップやコショウを取り入れるなど、食べ物を味付けするためのさまざまな方法を学びました。

「こうした授業がなくなると、さまざまな人たちとつながる機会が失われるだけでなく、栄養とそれが家族の将来にどのように関係するのか、料理を通じて新しいものを生み出す方法について学ぶ機会も失われると思います。」と彼女は語った。

コロラド州の SNAP-Ed プログラムには、学校ベースの栄養教育プログラムと就学前プログラムの 3 つの要素があり、どちらもカリフォルニア大学デンバー校が監督しています。 料理は重要 大人と介護者向けのクラス。Nourish Colorado が監督。

コロラドに栄養を与える エグゼクティブディレクターのウェンディ・ピーターズ・モスケッティ氏によると、この夏には17人の従業員がいたという。現在は 12 個になりました。

「私たちはSNAP-Edから全額資金提供を受けていた全員を手放さなければなりませんでした。私たちのうち6人はSNAP-Edから部分的な資金提供を受けていたので、2025年の残りの期間はそれを埋めることができました」と彼女は語った。

「人々が語らないもう一つの損失は、大規模な契約が消滅したときに組織が失う管理諸経費の損失です」と彼女は付け加え、SNAP-Edの契約により、栄養教育スタッフの給与に加えて、2026会計年度に管理費、諸経費、間接費として17万ドルがNourish Coloradoに支払われる予定であると述べた。

「今ではそれもすべてなくなりました」と彼女は言いました。 「そのため、残りの仕事は、組織としての方向転換や資金調達に時間を費やすことなく、すべての管理コストを賄わなければなりません。私たちのような組織は本当に窮地に陥っており、非常に重要なものの喪失を助けるために民間資金が投入されないまま、非常に厳しい2026年に直面しています。」

ピーターズ・モスケッティ氏は、ナリッシュはもう栄養教育を提供していないが、チームは農場から学校へのプログラム、家庭が果物や野菜を購入するための追加の現金を提供する別のプログラム、および州および連邦の政策擁護活動を継続していると述べた。

「大まかに言えば、私たちが失っているのは、生鮮食品を強調し宣伝したいと考えているフードパントリーや街角の商店への支援と、より多くの校庭やその他のものを統合するための学校への支援です」と彼女は述べ、政府機関がデータに基づいた意思決定を行うのを支援することを目的としたツールキットやオンラインリソースさえも、プログラムの終了とともに廃止されるだろうと付け加えた。

コロラド州のトリクルダウン効果

ジャズミン・ボホルケス 彼女は、政策・システム・環境(PSE)変更マネージャーを務めていたナリッシュ・コロラド社で9月30日に職を失ったスタッフの1人だった。全員がSNAP-Edから資金提供されていた彼女の4人チームも解雇された。彼らは最後の 60 日間を 30 年間のプログラムの終了に費やし、影響について報告し、取り組みを終了し、残りの資金を現場に投入しました。

「PSEの例としては、街角の店舗、フードパントリー、移動市場、ファーマーズマーケットで食に関するスキルや栄養に関するメッセージを伝え、そこで馴染みのある農産物や馴染みのない農産物の使い方についてのアイデアを共有することになるでしょう」とボジョルケス氏は語った。 「私たちはコミュニティガーデンを社交の拠点として利用し、大規模なフードパントリーで栽培事業を拡大していました。そのため、常に食料を購入する必要はありませんでした。」

ある取り組みは、多くの郡でベビーカフェが提供され、乳児と母親の健康を改善することを目的としていました。母親たちは栄養教育や料理教室に加えて、授乳相談を受けられるほか、階下の無料食品市場で買い物ができるクーポンも受け取ることができる。

#SNAPEd #の終了によりサービスが十分に受けられていないコミュニティにはリソースがさらに少なくなります

執筆者について: nipponese

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