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2024-08-12 10:41:11
国家資産管理庁は昨年、業務の縮小を続け、人員整理手当と長期休暇手当として約150万ユーロを支払った。
国の不良銀行は、16人の異なる人物に110万ユーロの解雇手当を支払ったと発表しており、支払額は2万5000ユーロ未満から最大15万ユーロに及んでいる。
NAMAは、2人が公的機関を退職した後、12万5001ユーロから15万ユーロの一時金を受け取ったと述べた。
さらに2人は10万1ユーロから12万5000ユーロを支払われ、元職員2人も7万5001ユーロから10万ユーロの範囲の金額を受け取っていた。
5万1ユーロから7万5000ユーロの解雇手当を受け取った人は6人、2万5001ユーロから5万ユーロを受け取った人はさらに2人いた。
NAMAは、人員削減費用の表の中で、一時金が2万5000ユーロ未満の2名もリストアップした。
さらに40万ユーロが、職員が給与支払い対象のまま勤務を終える「ガーデンリーブ」制度に費やされた。
これは通常、NAMA での業務と、他の場所で引き受ける予定の新しい役割との間に潜在的な利益相反が特定された場合に発生します。
資産管理会社によると、1人が5万1ユーロから7万5000ユーロ相当のガーデンリーブ手当を受け取ったという。
さらに、NAMAでの残りの勤務期間中に25,001ユーロから50,000ユーロの給与を受け取っていた職員が8人いた。
情報公開法に基づく要請に応じて公開されたデータによると、4人も2万5000ユーロ未満のガーデン休暇手当を受け取っていた。
NAMAは、すべてのガーデンリーブの支払いには職員のPRSIと年金費用が含まれていると述べた。
資産管理庁は2025年に業務の縮小を完了し、残りの資産や活動は国庫管理庁内に新設される解決ユニットに移管される予定だ。
NAMAの従業員数は昨年を通じて減少し、2023年1月1日時点で110人だった従業員数は、2023年12月1日までに96人にまで減少する。
この支出について質問されたNAMAの広報担当者は、「人員削減手当は、同局が業務縮小の一環として職員数を削減したことから生じたものです」と答えた。
「ガーデンリーブの支払いによって機関に追加コストは発生しません。職員がガーデンリーブを取得したかどうかに関係なく、給与支払いとして発生することになります。」
ケン・フォックス記者による報告
#NAMA業務縮小に伴い110万ユーロの人員削減費を支払う