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米国保健福祉省は木曜日、保健機関全体で10,000人のフルタイムの従業員を削減していると発表した、と同局はCNNに語った。
これは、自発的に去った10,000人の従業員の上にあり、労働力を約82,000人のフルタイムの従業員から62,000人に縮小します。
カットは最初にウォールストリートジャーナルによって報告されました。
その中 発表、HHSは、健康なアメリカの新政権を含む28から15の部門を統合し、地域のオフィスを10から5に削減すると述べた。労働力の削減は、年間18億ドルを節約するだろう、と機関は述べた。
HHSの新たな優先事項は、「安全で健康的な食物、きれいな水、環境毒素の除去に焦点を当てることにより、アメリカの慢性疾患の流行」を終わらせることです。
「私たちは官僚的なスプロールを減らすだけではありません。慢性疾患の流行を逆転させる際のコアミッションと新しい優先事項で組織を再調整しています」とHHSのロバートF.ケネディJr.は声明で述べています。 「この部門は、納税者にとってより低いコストで、さらに多くのことをします。」
しかし、代理店はまた、メディケア、メディケイド、およびその他の重要な医療サービスが再編において「そのまま」のままであることを保証すると述べた。
HHSは木曜日に、カットには次のものが含まれると述べた。
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米国食品医薬品局の3,500人のフルタイム従業員、医薬品、医療機器、または食品のレビュアーまたは検査官に影響を与えない
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米国の疾病管理予防センターの2,400人の従業員
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調達、人事、コミュニケーションの集中化により、国立衛生研究所の1,200人の従業員
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メディケア＆メディケイドサービスセンターの300人の従業員
変化の中には、健康、健康資源およびサービス管理局、薬物乱用および精神保健サービス局、毒性物質および疾病レジストリ機関、および国立労働安全衛生研究所のオフィスを組み合わせます。 HHSは、プライマリケア、母親と子供の健康、精神衛生、環境の健康、HIV/AIDS、労働力開発などの分野に焦点を当てると述べた。
HHSはまた、公民権局、メディケア公聴会および控訴局、および部門控訴委員会を監督する執行のための新しい秘書を作成します。
新しい戦略事務所は、計画と評価のためにアシスタントセクレタリーとヘルスケア研究および品質のための機関を組み合わせます。
災害と公共の健全な緊急対応を処理する戦略的準備と対応のための政権は、CDCの下で移動します。変更の一環として、約1,000人の従業員がCDCに移動します。
高齢者と障害のある人々を支援するコミュニティリビングの管理は、他のHHS機関に統合されます。
HHSは、木曜日の早朝に、米国政府職員連邦の組合指導者に正式な力の削減またはRIFを送信しました。
約8,000〜10,000人の従業員がレイオフの影響を受け、可能性のある発効日は5月27日であると、HHSの人事担当副秘書副秘書であるThomas J. Nagy Jr.から送信され、CNNが閲覧したメールは述べています。
従業員への特定の通知は、金曜日にすぐに送信される可能性がある、とメールは述べた。
電子メールによると、この削減は主に管理職を対象としています。また、HHS内または連邦政府全体で冗長または重複していると見なされている地域の高コスト地域と従業員の役割をターゲットにします。
組合は、影響と実施に関する交渉を開始したいかどうか、またはいつ希望するかを助言するように求められました。
これは壊れたニュース記事であり、更新されます。
#HHSは保健機関の主要なオーバーホールで10000人の従業員を削減します