私たちのクライアントのために – グラスホッパークラブチューリッヒセクションテニス （ www.gc-tennis.ch ） – 1200人のメンバーがいる有名なテニスクラブ、110周年と 離散、家族の雰囲気 看護、私たちはチューリッヒ・シーフェルドのクラブへの排他的な協力を探しています 2026年2月1日現在 現在の従業員の退職の結果として、
あなたの責任の分野に属します：
- テニスコート、クラブハウス、グリーンエリアの完璧な状態に対する責任。 4000 m2
- テニスコートの定期的なメンテナンスと清掃、夏に9つの砂と1ハードコート、冬には2つの屋内スペース
- 冬の休憩のためまたは後に砂地の準備とメンテナンス
- システム上の緑地およびその他のインフラストラクチャのケアと管理（クローク、芝生、駐車場、廃棄物バスケットなど）
- スペースとクラブハウスの規制の遵守と場所の割り当てを担当する
- スペースアクセサリの制御とメンテナンス（ライン、ネットワーク、開口タオルなど）
- 必要なデバイスとマシンのケアとメンテナンス
- 資格の制御
- 外部パートナーからの必要な材料とサービスの購入
- 2つの部品の従業員のリーダーシップ
グラスホッパークラブチューリッヒセクションテニス 効率的で喜びである、魅力的なメンタリティを備えた非常に信頼性の高い忠実な性格が、いつでも概要と落ち着きを保ち、断定性と先見性を維持したい場合。 高い個人的責任、独立性、優先事項 必要な概要と制御を維持するだけでなく、それと同じくらい重要です タックルと実装 毎日の仕事の。次の資格とプロパティにもそれらがもたらされます。
- 完了したトレーニング、クラフトの職業（庭師、ホームマネージャー、大工、衛生など）の利点
- スペースキーパーとしての専門的な経験は非常に有利ですが、必須ではありません（慎重な紹介が保証されています）
- 同等の機能における数年の専門的経験
- 優れたドイツとスイスの知識
- 平均以上の柔軟性、パフォーマンスの意欲、回復力
- プロフェッショナル、よく包まれた隠された態度と礼儀正しいマナー
- 午前8時から午後9時までの柔軟な労働時間の意欲（通常の）週末の4月から10月の間
- 天気の良い夏の数ヶ月では、10〜12時間が可能です。休日は、この期間中に毎日のみカバーすることはできません。
- 11月の冬の月 – 3月には、ホールに2席があります。夏の時間は、この期間中に補償されます。
- 週40時間に基づく年間勤務時間（大きな季節変動を伴う）。
あなたはこれをさまざまにしていますか 責任ある活動 1つ 厳しい環境 興味がある？専門的に働き、したい 喜びをもって高級テニスシステムの保存とさらなる開発を使用する？必要な裁量を持ち、それを高く評価してください 家族、プロの環境？あなたも 長期 雇用 興味があり、テニスシステムを自分のものであるかのように管理することが重要です。AnitaReichmuthは、申請者ボタンを介してあなたの完全なアプリケーションに満足しています。
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