CVS Health が薬剤師向けに授業料補助を提供

CVS Health は、薬学生向けに 2 つの新しいサービスを展開しています。対象となる薬局インターン向けの強化された PharmD 授業料補助プログラムと、薬科大学に在籍する学生向けの新しい奨学金です。

PharmD 授業料補助プログラムは、対象となるすべての CVS 薬局インターンが利用でき、毎年 1 回の 20,000 ドルの賞金で構成されます。 新しい CVS Health/米国薬科大学協会 (AACP) の Community Pharmacy Health Equity Award は、教育の追求において経済的障壁に直面している 21 人の優秀な学生薬剤師に 20,000 ドルを授与します。

会社独自の 受信レポート、薬科大学への志願者数が10年足らずで60％以上減少したことが判明し、このため組織はこの職業への露出を増やし、薬剤師の労働力を拡大する必要に迫られました。

影響は何ですか

この夏、4 月 30 日の時点で CVS Pharmacy でインターンをしている 2024 年の PharmD 卒業生は、最終年度の授業料として最大 20,000 ドルを申請できます。

秋には、このプログラムは薬学教育の最終 2 年間にある CVS Pharmacy のインターンにも拡大され、インターンとして働いている間は毎年 20,000 ドルが利用可能になります。 受領者は、薬局で大学院の専門的なキャリアを開始する前に、経験を積む能力を高めるための年間を通じての機会を備えた、より柔軟な学習プログラムに参加します。

一方、CVSによれば、米国薬科大学協会とCVS健康財団との協力により、コミュニティ薬局健康公平賞は「考え方、背景、視点、経験の多様性を促進」し、薬学教育を推進し、患者の健康を改善することを目的としている。

この奨学金は、医療チームの一員としてますます多様化する患者のケアに携わる学生薬剤師を促進し、支援することを目的としています。 選ばれた受賞者は、リーダーシップ、学業上の成功、経済的必要性、および薬局と患者ケアの専門職の進歩への取り組みを証明する必要があります。

より大きなトレンド

CVS Health は 12 月に薬局分野に最後に照準を合わせ、薬局への処方薬の払い戻し方法を変更しました。 ニューモデル CostVantageと呼ばれるこのサービスは、従来の償還モデルを進化させ、よりシンプルさと透明性を提供すると同社は約束した。

CVS CostVantage は、薬剤の原価、設定されたマークアップ、および薬局サービスのケアと価値を反映した手数料に基づいて構築された透明性の高い計算式を使用して、契約した薬局給付管理者 (PBM) および支払者との間で薬剤のコストと関連する償還を定義します。

同社は、2025 年に商用支払者向けに PBM を備えた CVS CostVantage を開始する予定であり、スムーズな移行を確実にするために協力しています。

ジェフ・ラガス ヘルスケア・ファイナンス・ニュースの編集者です。
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