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2024-04-02 02:53:18
2024年4月2日、午後1時53分 | リッキー・グリーン著 | コメントはありません
クリエイティブエージェンシーの BRING – Universal Music for Brands は、主要チームメンバー 2 名を新たに創設された役職に昇進させることを発表しました。
2年前にこの代理店に入社したBella Ziino氏は、BRINGの主要顧客であるBWSとWild Turkeyの2社を率いる手腕を発揮した後、シニアアカウントディレクターに昇進した。
BRING のエグゼクティブ パートナーシップ ディレクターであるブルック ピルトン氏は次のように述べています。「ベラはチーム BRING にとって素晴らしい加入者です。 彼女は、クライアントに優れた仕事を継続的に提供する、新世代の代理店人材の代表です。 彼女は、当社の代理店文化における光の灯台であるだけでなく、BWS の最大の顧客の 1 つを独力で育ててきました。 私たちは彼女を宣伝できることに興奮しています。」
2年半ほど前にBRINGに入社し、同社最大規模のキャンペーンの数々で中心人物となってきたジェームス・ウィルキンソンが、シニアクリエイティブマネージャーに任命された。
BRING での自身の時代について、BRING のエグゼクティブ クリエイティブ ディレクターであるジェームス グリフィスは次のように述べています。「ザ ヴェロニカスの解散に協力し、ウォッカ クルーザーで数々の賞を受賞し、世界で最もホットな音楽アーティストを BWS のオーストラリアで最もクールなステージに立たせることに至るまで、ジェームスはこれまでにさまざまな活動を行ってきました。彼の創造的思考の限界を常に押し広げ、クライアントに音楽文化における新しいつながり方を受け入れるよう訴えかけました。」
ウィルキンソン氏は次のように付け加えた。「ジェームズ氏は新鮮な考え方をもたらし、間違いなく政府機関の社会的能力を加速させた。 彼をクリエイティブな上級職に昇格させることができて本当にうれしく思っています。」
BRING のマネージングディレクターであるアダム・アイルランド氏は次のように述べています。「当社のチーム内で 2 人の重要人物が昇進したことは、現在、全社で男女比が 50 対 50 となっている庁内で人材を育成し、成長の機会を提供するという当社の取り組みの証です」レベル。」
同代理店はまた、音楽の世界で活性化を目指すブランドとの新たな関係を促進するためにルーシー・ラフが代理店に加わり、新たに任命された事業開発ディレクターの役割の成長を祝っている。
アイルランド氏は次のように述べています。「2023年はエージェンシーにとって素晴らしい年でした。私たちは2024年もこの成長を継続することに全力で取り組んでいます。ルーシーは音楽という新しいメディアにセールスの専門知識をもたらし、エージェンシーに在籍した短い期間ですでに私たちのやり方に挑戦してきました」もの。 史上最大のキャンペーンの 1 つがリリースされる予定で、今年は BRING にとって新たな重要な年になりつつあります。」
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