ANZ のスキルを向上させ、スキル ギャップを埋め、経済を促進する Microsoft AI プログラム

Microsoft は、2026 年までにオーストラリアとニュージーランドの 100 万人に必須の AI スキルを身に付けることを目的とした野心的な新しい取り組みを発表しました。

AI スキル イニシアチブは、急速に変化するデジタル経済に直面する地元の労働力をサポートするように設計されています。 AI システムを構築している個人から日常業務で AI を適用している人まで、あらゆる人を対象としています。この取り組みは、 マイクロソフトの取り組み 2年以内に30万人のオーストラリア人にデジタルスキルを習得させるという目標を掲げており、この目標は2025年初頭までに達成されるだろうと同社は述べている。

AI Skills Initiative はオーストラリア人、ニュージーランド人にどのような影響を与えるのでしょうか?

この取り組みでは、学習者が自分の状況に適したスキル習得の道筋を見つけるのを支援する AI を活用したエージェントである AI Skills Navigator などのツールへの無料アクセスが提供されます。学習リソースは、Microsoft Learn、LinkedIn、GitHub、Viva Learning からも利用できます。

Microsoft は、トレーニングが仕事の場面で関連性があり、実用的なものとなるよう、公共サービス、教育、非営利団体などの分野に特化した AI コンテンツを厳選する予定です。

見る： テクノロジー部門にスキルを提供するためのオーストラリアの新たな移住戦略

Microsoft がスキルアップに注力しているのはなぜですか?

Microsoft のスキルアップ推進により、恵まれないコミュニティを含むより幅広い人々が AI を学習できるようになりました。たとえば、マイクロソフトは、新しいプログラムは、女性、障害者、地域社会、先住民族など、さまざまな背景を持つ個人に合わせたトレーニングを提供することを目的としていると述べた。

このスキルアップの取り組みは、この地域におけるマイクロソフト自身の AI への野心もサポートするものであり、AI 製品の導入は、ユーザーが知識を持ち、業務に適用できる十分なスキルを持っているかどうかに依存します。以前は、AI スキルがオーストラリア市場における重要なギャップであると認識されており、多くの従業員が組織内でツールについて話し合っていると述べていました。 ただし、それを使用する人々には投資しないでください。

MicrosoftのMicrosoft Philanthropies担当コーポレートバイスプレジデント、Kate Behncken氏は、この取り組みにより、AIが「私たちの働き方、学び方、つながり方」を変革する中、従業員の能力が確保されるだろうと述べた。

「私たちは、すべての個人が AI の力を解放する機会を確実に得られるようにしたいと考えています」と彼女は言いました。

Microsoft はトレーニング目標を達成するために協力する予定です

Microsoft は、スキルアップの目的を達成するためにさまざまなパートナーと協力する計画について詳細を提供しました。これらの協力者は、政府、企業、教育、非営利部門から来ます。

• Microsoftは、1万人以上にAIスキルを訓練してきた技術コンサルタント兼トレーナーのAkkodisや、デジタル応用技術研究所（IATD）などの組織との協力を通じて、AIトレーニングプログラムをさまざまな業界に拡大すると述べた。
• テクノロジー大手は、ビジネス NSW やビクトリア州商工会議所など、オーストラリアの地域ビジネス グループとの提携を検討しており、AI の知識と生産性を向上させるための中小企業 (SMB) のスキル トレーニングをサポートしています。

見る： AIで取り残されるリスクにさらされるオーストラリアの中小企業

• Microsoft の公共部門への支援には、政府機関向けの AI アカデミー プログラムの立ち上げや、デジタル リテラシーを向上させる戦略的な AI およびサイバーセキュリティの取り組みを導入するビクトリア州政府とのパートナーシップが含まれます。

マイクロソフトは若い学習者に AI トレーニングを提供します

同社はまた、学校、職業訓練機関、大学と協力して、AI 学習をカリキュラムに組み込んで、AI を活用した経済をサポートするために必要なスキルを将来世代に教育する取り組みも行っています。

たとえば、世界的なテクノロジー企業の AI Amplified プログラムは、175,000 人の学生が将来の労働力に必要なスキルを開発できるよう支援することを目的としています。 KPMG や Year13 などの組織とのパートナーシップを通じて、この取り組みは来年 50,000 人以上の若者に届く予定です。

AIスキルは地元の労働者が新しい仕事に就くのに役立つ可能性がある

オーストラリア技術評議会は以前、次のように予測しました。 AIは2030年までに最大20万人の新たな雇用を創出する可能性があるこれには、ソフトウェア開発、データセンター運営、データ管理などの役割に加え、AI システムの拡張、管理、管理をサポートする役割も含まれます。

将来の多くの役割には AI の使用が含まれるでしょう。オーストラリアのビジネスリーダーの 4 人に 3 人は、求職者にとって AI スキルが必須であるとすでに考えています。 2024 年に発表された Microsoft のワーク トレンド インデックスによると。これは世界平均の66%よりも高かった。

Microsoftの地域マネージングディレクターであるSteven Worrall氏は、AIの影響が広範囲に及ぶことを考慮すると、できるだけ多くの人がこのテクノロジーにアクセスして恩恵を受けることができるべきだと述べた。

「それにはツール、インフラストラクチャ、トレーニングが必要になるため、私たちはこれらすべての面で懸命に取り組んでいます」と彼は言いました。