大学はすでに41のプログラムを削減していると発表しました。クロード・ブルレ大統領は、さらに4,500万ドルの削減が来るだろうと述べた。

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Algonquin Collegeは、それがグラップルズに沿ってアカデミックアップグレードコースを廃止しています 財政赤字で 来年少なくとも6,000万ドルのうち、翌年までに9300万ドルに上昇しました。
アップグレードコースは、アルゴンキンまたは他の機関のいずれかで中等後の入場を検討している学生向けであり、研究コースを開始するために必要な科目の不足しているクレジットを完了するのに役立ちます。
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アカデミックアップグレードは、労働省、移民、訓練、スキル開発省との契約でありますが、Algonquinで少なくとも25年間利用できます。カレッジは契約を更新することはないだろう、とアルゴンキン大統領のクロード・ブルレは言った。
「それは軽視された決定ではなかった」と彼は言った。 「私たちは財政状況を見て、長期的な戦略をサポートするためにリソースを再調整する必要性を感じました。」
現在の学生は、おそらく今後6か月間、現在のコースを完了することが許可されます。新入生はもはや受け入れられません。しかし、アルゴンキンは、学生のアップグレードの他のプロバイダーへのスムーズな移行をサポートすることに取り組んでいます、とBruléは言いました。
この時点で、契約をキャンセルする金額が節約されることは不明です。

アルゴンキンの芸術、メディア、デザインの学部長であるヘザー・ライオールは、コースは教育委員会やコミュニティ組織を通じて他の場所で提供されていると述べました。
「私たちは、このサービスを提供するコミュニティの他の人たちと非常に緊密に協力して、学生が必要なサービスや特定のコースを得ることができる場所に学生を移行できるようにします」と彼女は言いました。
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Opseu Local 415の2番目の副会長であるMartin Leeは懐疑的です。
「私たちは公共のニーズに基づいた教育施設です」と彼は言いました。 「それが大学です。私たちは、基本的な学術的ニーズをサポートすることができなくなる大学になります。」
約20人のOPSEUメンバーがアップグレードコースを教えています。アカデミックアップグレードには、いつでも250〜300人の学生がいます、とリーは言いました。パンデミックの前に、約600人の学生が一度にコースを受講していましたが、その数は回復していません。
コースを受講する学生は、他の学生よりもプログラムで10%高い保持率を持っていると彼は主張します。コミュニティには他のリソースがありますが、これらのプログラムのスタイル、配信、焦点は非常に異なります。
1つの距離プログラムでは、学生は一度に1つのコースを受講することができます。たとえば、学生はアルゴンキンで複数のコースを受講できるとリーは言いました。他のプログラムには何年もかかるか、中等後の学習の準備に焦点を合わせていない、と彼は言った。また、大学間の転送のためのクレジットをアップグレードするための契約も実施されていません。
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彼は、学問的なスキルがパンデミックの封鎖中に苦しんでいる多くの学生がいると彼は言った。 「これらの学生はすべて、大学に入学する前に訓練を受ける必要があります。」
一方、アルゴンキンは2026-27の予算に取り組んでいます。アルゴンキンカレッジの知事委員会はすでに承認されています 41のプログラムを一時停止する計画。
ブルーレは、さらに4,500万ドルの削減があると推定しており、これはこの秋に理事会に提示されます。
「私たちにはまだカバーするギャップ、重大なギャップがあります」と彼は言いました。 「それは2つの異なる会計年度にまたがります。2026-27のギャップを埋めるために導入する必要がある緩和に取り組んでいます。だから、さらに続くべきです。」
2月、プログラムの削減が発表されたとき、アルゴンキンは、50歳以上の従業員に「ターゲットを絞った退職退去イニシアチブ」を提供し、大学を辞任する従業員が控えめな金融インセンティブを受け取ることができる「自発的出口登録」を提供すると発表しました。
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リーは、どちらのインセンティブに応募した従業員の数を知らないと言いました。
また、最終的に何人のアルゴンキンの従業員が仕事を失うかは不明です。 Leeは、終了する予定のプログラムには約100の教員の地位があると推定しています。
集団協定の下で、大学の他の場所で再割り当てされるようにカットされた地位にある一部の労働者には機会があるとブルレは言いました。
「私たちは各人のスキルセットを分析し、可能であればそれらを再配置しようとします」と彼は言いました。 「だからこそ、私たちは人々とその地位自体を区別します。そのため、その地位は余剰と宣言されて排除される可能性があります。しかし、それは必ずしも個人に話をしません。」
組合のメンバーの約半数は契約労働者であるとリーは述べた。 「現実には、大学が他のプログラムでこの教員を再構築する可能性は低いということです。」
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