ボストン市長のミシェル・ウー氏は、同政権が減量に対するGLP-1薬の適用範囲を制限することで市役所の労働組合と合意に達したと述べ、これにより市は約1060万ドルを節約し、「高騰する」医療費を抑制できると述べた。
ウー氏とボストン市の労働組合を代表して健康保険給付の交渉を行う公務員委員会は水曜日に共同で協定を発表し、オゼンピックやウィゴビーなどの医薬品の使用管理システムを導入するという市の提案がPECによって全会一致で可決されたと発表した。
ウー氏とエリッサ・キャディリックPEC委員長は共同声明で、「近年最も厳しい予算環境の一つの中で、この協定は私たちの労使パートナーシップの強さと、市と労働組合が協力することで何が可能になるかを反映している」と述べた。
「私たちは協力して、従業員が依存する医療保険と住民が受けるべき質の高い中核都市サービスを守りながら、コストの上昇を責任を持って管理するための措置を講じています。」
今後、使用管理では、2型糖尿病と肥満を治療するGLP-1薬の健康保険適用を受けるために市職員に事前承認を受けることが義務付けられる。この薬は、体重を減らしたい人々による食欲抑制剤としての使用が増えています。
市長室は水曜日の発表で、来年度の市の医療費は、減量のためのGLP-1薬の使用増加が一因となって大幅に増加すると予想されていると発表した。
ボストン市の最高財務責任者アシュリー・グロッフェンバーガー氏は先週、ボストン市が減量目的のGLP-1薬の使用を制限する利用システムの導入についてPECから承認を得られなかった場合、「非メディケアプランの健康保険料は26年度比で22.6％上昇するだろう」と述べた。
グロッフェンバーガー氏は、この値上げは「近年の歴史の中で最高の前年比保険料値上げ」となるだろうとし、この値上げは「市と職員全体に深く感じられる」だろうと述べた。彼女は医療費が「急増している」と述べた。
市の財政逼迫をさらに悪化させているのは、市の歳入が26年度比1.5～2.5％しか増加しないと予測されている中、「27年度に向けてインフレ圧力が増大し、大幅なコスト増加」、特に医療費が増加していることだと市長室は述べた。
ヘラルド紙が先週入手した市のメモによると、同市の財政逼迫により、ウー政権はすでに今年度の残り期間の支出の一部を凍結し、雇用を延期することになったという。
PECは当初、3月9日に市の利用管理提案を否決する決議を行っていた。
キャデリックは、このシステムが市の大幅なコスト削減につながるかどうかについて懐疑的であり、事前承認要件がGLP-1薬以外の非専門薬にも拡大されるのではないかとの懸念を挙げた。
同氏はまた、2027年6月30日に期限切れとなる協定の途中で組合が医療費の交渉を求められるのは異例だと述べた。
キャデリックは先週、実施が今年７月１日から会計年度半ばの２０２７年１月１日まで６カ月延期された場合、ＰＥＣがＧＬＰ－１薬の使用管理に同意するとする対案を市に提出していた。 PECはまた、医療費の1年間の契約延長も求めた。
しかし、一部の組合はPECが市長に対してとったとみられる「強硬策」に賛同しておらず、PECに対し市の合意に応じるよう求めた。
SEIUローカル888のトーマス・マッキーバー会長は、投票権を持っているにもかかわらず、PECはこの問題で市長に対して「強硬姿勢」をとるという点ですべての組合を代弁しているわけではないと率直に述べた。
「そうした議論がなければ、市全体の組合の大部分が解雇に直面することになるだろう。正直、そのことは私の組合員たちに大きな影響を与えるだろう。なぜなら彼らは市内で最も賃金の低い労働者の一部だからだ」とマッキーバー氏は先週ヘラルド紙に語った。
マッキーバー氏は特に、対案が提出される前のPECの3月9日の投票について、「PECに関連するものであるため、市内全域の少数の指導者グループが下した決定には賛成ではない」と述べた。
「彼らは市長に対して強硬姿勢をとっており、契約の締結を拒否している」とマッキーバー氏は語った。 「私は、会員が有利に雇用されるよう契約を締結し、交渉を再開する必要があると言っているのです。」
市の広報担当者は、呉政権が最初に提案した今週締結された協定に基づき、利用管理は7月1日に発効すると述べた。
市長のこの動きは、連邦の団体保険委員会が先月、州職員に対するGLP-1補償を廃止することを決議した後に行われたが、ウー政権はこのルートを取りたくないとし、代わりに事前の許可を得て補償を制限しようとした。
市は、このシステムにより約 1,060 万ドルが節約されると見込んでいます。市の雇用主の健康保険は、約 55,000 人の従業員とその家族、退職者をカバーしています。
市長室は、市が「来会計年度に市が直面する予算全体の課題によって引き起こされる目標削減の影響を最小限に抑えるために、雇用主の貯蓄によって得られた貯蓄を再投資することに尽力する」と述べた。
#ボストンのウー市長労働組合が医療費の高騰を背景にGLP1減量薬の適用範囲を制限する協定をストライキ