昨今の医療は、患者をケアするだけではありません。過去 2 年間で、このサービス産業は米国の雇用を生み出す経済最大の産業となった。
四半期雇用・賃金統計（QCEW）によると、2023年以降、教育・医療サービスのスーパーセクターが民間部門の雇用増加全体の4分の3以上を占めている。QCEWは、州レベルの税務データを基に労働統計局がまとめたほぼ完璧な米国の雇用統計である。 2025 年 1 月までに、このスーパーセクターは他のすべてのスーパーセクターを合わせたよりも多くの雇用を追加し、米国の民間部門の雇用増加の 109 パーセントを占めました。
ヘルスケアはこのスーパーセクターの総雇用の約 88% を占めており、医療がこの成長の原動力であると言っても過言ではありません。
スーパーセクター BLS によってカタログ化された高レベルの業界グループであり、経済学者、政策立案者、市場監視者が経済および労働市場の動向を追跡するために使用します。
2000 年 1 月から 2025 年 1 月までの間に、教育と医療サービスのスーパーセクターは民間部門雇用の 13 パーセントから 20 パーセント近くまで成長し、これは他のスーパーセクターの追随を許さない拡大です。この傾向が続けば、約5年以内に教育と医療サービスが貿易、運輸、公益事業を追い越し、米国最大の雇用スーパーセクターとなる可能性がある。ヘルスケアだけでも、約10年後には米国で最大の民間部門の雇用分野になる可能性がある。
ヘルスケアの構成要素 4つの主要な雇用カテゴリー。そのうち最大のものは外来医療サービスで、このグループには約 390 万人の在宅医療補助者が含まれており、彼らはこの分野で最も所得の低い人々の 1 つです。残りの 3 つのカテゴリは、病院、介護および住宅ケア、社会扶助です。
2000 年 1 月から 2025 年 1 月までに、医療雇用に占める外来医療サービスの割合は 34 パーセントから 40 パーセントに増加しました。同じく保育など低賃金の職業が大半を占めるカテゴリーである社会扶助も、14％から21％に増加した。他の 2 つのカテゴリーは失速しました。
QCEW データからは、在宅ケアにおける民間部門の雇用の伸びを示す 2 つの指標が得られます。まず、在宅看護を含むカテゴリーである外来医療サービスは、医療雇用に占める割合が 6 ポイント増加しました。
第二に、在宅ケアに代わる制度的施設である介護施設や居住型介護施設では、同じ期間にほぼ同じ雇用の減少が見られた。
外来医療サービス内の 3 つの職業グループも雇用のシェアを拡大しました。カイロプラクター、検眼医、心理学者、セラピストなど、その他の医療従事者の包括的なカテゴリーは、雇用に占める割合が 10 パーセントから 14 パーセントに増加しました。家族計画を含む外来ケアセンターや在宅看護を含む在宅医療サービスも成長した。
他の職業カテゴリーはあまり支配的ではなくなりつつあります。その中で最も多かったのは医師の診療所で、雇用に占める割合は10ポイント低下して33％となった。
これらの変化は、医療従事者の雇用が施設医療や公的医療から離れ、民間の在宅医療にシフトしていることを示唆しており、この変化は、国の急速な高齢化による人口動態の追い風に乗って行われている。アメリカ人は高齢になるにつれて、福祉施設に入居するのではなく、自宅に留まることを選択する人が増えています。
私たちの 取る
過去の労働市場の混乱とは異なり、今回の混乱はテクノロジーによって引き起こされたものではありません。人々、特に高齢者は、米国の労働力の需給に大きな影響を与えています。
供給面では、毎日約 10,000 人が 65 歳になります。 1946 年から 1964 年の間に生まれたこの膨大な団塊の世代は、米国の人口全体の高齢化に貢献しています。彼らが労働市場から高齢化するにつれて、25歳から54歳までの働き盛りの労働者の供給は減少している。
需要面では、この国の退職者人口の増加は、 最も裕福な世代 米国の歴史の中で、そして彼らの一つは、 最大の出費 ヘルスケアです。
私たちの分析は、この高齢化人口が医療従事者の雇用の大幅な増加と構成的変化の両方を促進しており、回復期ケアや介護付き生活施設から在宅ケアへと向かう傾向にある可能性があることを示唆しています。
1 世紀以上にわたり、テクノロジーの進歩により労働市場の変化が推進されてきました。この国の農業的ルーツにより産業力が入り込む余地が生まれ、それが今日の世界的なサービス経済へと発展しました。
今度は、労働市場におけるテクノロジーの力が奪われる可能性がある。人工知能とその不確実な影響が見出しを賑わす一方で、今後 10 年間に米国の労働市場を明確に再構築するもう 1 つの A、高齢化が問題となっています。
NERパルス
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今後 1 週間
木曜日： リリースに関しては静かな週です。木曜日は、誰もがお気に入りの壊れた記録、最初の失業保険申請に関するデータを発表します。 労働省。 2 年以上にわたって、この指標は歓迎すべき一貫性を持って、広範囲にわたる人員削減の継続的な兆候を示していません。時には退屈も良いことだ。
#医療が労働市場を再構築している