私たちは誰ですか?
お客様、コミュニティ、そしてお互いを大切にします。それがトラベラーズプロミスです。この取り組みを尊重することで、当社は 170 年以上にわたり、業界で最高の損害保険会社の 1 つとしての評判を維持してきました。イノベーションに根ざし、コラボレーションで繁栄する文化を発見しませんか。自分が何をしているのか、どこで何をしているのかを愛しているところを想像してみてください。
報酬の概要
このポジションに提供される年間基本給の範囲は全国市場の範囲であり、全国のこのポジションの給与の幅広い範囲を表しています。このポジションの実際の給与は、役割の範囲、複雑さ、場所などのさまざまな要因によって決まります。候補者のスキル、教育、トレーニング、資格および経験。およびその他の雇用条件。当社の包括的な報酬および福利厚生プログラムの一環として、従業員は業績に応じた現金インセンティブ賞を受け取る資格もあります。
給与範囲
$94,400.00 – $155,800.00
対象となる求人数
1
チャンスとは何でしょうか？
セールス エグゼクティブ チームは、直接および/またはバーチャルでパフォーマンスの高いセールス文化を推進および管理することに専念し、セレクト ビジネス全体の成功に貢献します。このチームは、ビジネス目標に沿った業界をリードする販売戦略を実行し、顧客、販売パートナー、従業員との効果的な関係を構築し、広範な製品知識と最先端の販売および影響力のある戦術を通じて収益性の高い成長を実現する戦術的な販売計画を作成します。また、チームはデジタルで高度な戦略を使用してビジネスを前進させ、アグリゲーター/ネットワーキング グループとの関係を主導し、より高い収益源を生み出すためにエージェントと提携します。セレクトのセールスエグゼクティブとして、適度に複雑なトラベラーズ代理店の割り当て/テリトリーのグループを管理および開発し、定義された新規ビジネス、維持および収益性の目標内での成長を最適化し、トラベラーズの企業価値の枠組みの中で成功を収めていただきます。あなたは、トラベラーズの価値提案を販売パートナーに販売するブランドアンバサダーの役割を果たします。このポジションは、地理的領域内での割り当てられた販売関係において、対面販売戦略を通じて最も適切に対応できる傾向にある社外販売ポジションです。
**このポジションは遠隔地ですが、バーミンガム/フーバー広域エリアに居住している必要があります**
あなたは何をしますか？
- 収益性の高い成長を推進することを目的として、事業ポートフォリオを拡大および管理するための包括的な販売戦略を開発および実行します。
- ビジネス開発を含む割り当てられたテリトリーを所有し、パフォーマンス指標を活用して年間計画を作成し、テリトリーのパフォーマンスを管理します。
- 代理店の詳細な診断を実施して、パフォーマンスを評価し、成長の機会を特定します。
- オフィス訪問 (直接およびバーチャルの両方) を通じて代理店の予約を促進し、長期的な関係を構築します。
- トレーニングとサポートを提供しながら、新しい代理店を見込み、導入し、パフォーマンス目標を設定します。
- 必要に応じてアカウントを事前に認定する場合があります。
- 効果的なコミュニケーションと交渉スキルを通じて代理店パートナーに影響を与えます。
- 製品や引受業務などの社内チームと協力して、販売戦略とビジネス目標の整合性を確保します。
- Travellers Enterprise の焦点を理解し、他の分野のビジネス パートナーと話し合うことで、Travellers 製品のクロスセルの機会を掴みます。本を譲渡する機会を特定する可能性があります。
- 競合他社の製品と機能、および地域市場の傾向に関する知識を深めます。
- トラベラーズのシステムとプラットフォームに関する広範な知識を活用して販売プロセスをサポートし、販売意思決定と実績測定に高度なデータと分析を活用します。
- AI テクノロジーを活用して業界プロセスを最適化し、意思決定を強化し、イノベーションを推進しながら、新たな AI トレンドとツールを継続的に学習して適応します。
- 割り当てられたその他の職務を遂行します。
私たちの理想的な候補者は何を持っているでしょうか?
- 販売、マーケティング、ビジネスまたは関連分野の学士号。
- 4 年以上の保険営業または関連業務の管理、大幅な売上成長の推進、売上目標の達成、代理店診断の実施、およびデジタル営業ツールの活用に関する 4 年以上の経験。
- 認定保険カウンセラー (CIC) (または取得する意欲)。
- トラベラーズ製品および一般的な損害保険市場に関する豊富な知識。
- 代理店パートナーにトラベラーズ製品やサービスの採用を促す、強力な影響力と交渉スキル。
- 社内外のさまざまなステークホルダーと協力して関係を構築し、維持する実証済みの能力。
- 優れた分析力と問題解決スキル。
- 目標と優先順位を定義し、タイムリーにこれらの目標を達成する能力。
- 複雑なタスクと優先順位を管理して、販売目標と期限を効果的に達成するための卓越した組織スキル。
必需品とは何ですか?
- 販売、販売サポート、または関連する保険分野での 3 年以上の専門的経験。
- 自分が管理する地域に居住し、最大 75% の時間は移動できる必要があります。
それはあなたにとって何ですか？
- 健康保険: 従業員とその対象となる家族 (配偶者、同伴者、子供を含む) は、雇用初日から保険の対象となります。
- 退職： トラベラーズは、年間最大額の範囲内で、対象となる給与の最初の 5% まで、401(k) への拠出額を 1 ドルごとに換算します。学生ローンの借金がある場合は、Paying it Forward Savings Program に登録できます。あなたが学生ローンの支払いを行うと、トラベラーズはあなたの 401(k) 口座に毎年拠出金を支払います。また、トラベラーズが 100% 出資する年金プランに加入する資格もあります。
- 有給休暇: 年間最低 20 日間の有給休暇と、9 日の有給会社休暇を取得して、トラベラーズでのキャリアをスタートしましょう。
- ウェルネスプログラム: トラベラーズ ウェルネス プログラムは、ウェルネスの目標や介護のニーズを達成できるようにするツール、割引、リソースで構成されています。さらに、当社のメンタルヘルス プログラムでは、日常生活のニーズをサポートするための無料の専門カウンセリング サービス、健康指導、その他のリソースへのアクセスを提供します。
- ボランティアの奨励: 当社はサービスを提供するコミュニティに対して深いコミットメントを持っており、従業員の参加を奨励しています。トラベラーズには、選択した慈善団体に還元できるマッチング ギフトおよびボランティア報酬プログラムがあります。
雇用慣行
トラベラーズは機会均等な雇用主です。私たちは、各個人が組織にもたらす独自の能力と才能を尊重し、互いの違いからさまざまな点で利益を得られることを認識しています。
現地法に従い、コロラド州での就職を希望する候補者は、教育機関への出席日または卒業日を明らかにする必要はありません。
あなたが候補者で、この役割の身体的要件に関して具体的な質問がある場合は、私たちがサポートできるよう電子メールを送ってください。
旅行者は、この投稿に含まれるレベルよりも上のレベルまたは下のレベルでこのポジションに就く権利を留保します。
当社の包括的な福利厚生プログラムの詳細については、こちらをご覧ください。 http://careers.travelers.com/life-at-travelers/benefits/。
#Travellers #Companies #セールス #エグゼクティブセレクト #バーミンガムフーバー #Insurance #Journal #Jobs