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2026-02-20 13:42:00
人工知能の仕事への導入は仕事に悪影響を与える可能性があると考えられており、その数はおそらく減少するだろう。しかし 勉強、ヨーロッパ諸国で実施された調査では、完全には予想されていなかった結論が示されました。作業の一環として、活動に AI を導入している 12,000 社から受け取った情報が分析されました。
短期的には人員削減の話はないことが判明した。同時に、労働生産性の向上が記録されており、平均約 4% です。一方で、これは一部のアナリストが予想していたような爆発的な成長ではありません。一方で、それは完全に調和のとれたより良い変化です。
結局のところ、AI は解雇の波にはつながりませんでしたが、労働生産性を向上させただけです (これは欧州市場についての話であることを思い出してください。他の地域では状況が異なる可能性があります)。AI を使用したタスクはより速く、より高い品質で完了します。間接的な利益は賃金の増加であったが、この声明がどの専門家に関係しているかは特定されていない。
企業の規模にも依存します。企業が大きければ大きいほど、AI の使用によるメリットは大きくなりますが、小規模企業 (従業員 10 ～ 49 人) は実質的に恩恵を受けません。考えられる理由: AI システムの追加コスト。誰もが負担できるわけではありません。もう 1 つのポイントは、AI がどのように正確に使用されるかに関係します。したがって、定期的にアクセスすると、生産性が 2.4% 向上し、AI (いわゆる「ヒント テクニック」またはプロンプト エンジニアリング) を使用して作業するように従業員をトレーニングすることができます (5.9%)。
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#AIの導入は人々の仕事に影響を与えていますがあなたが考えているほどではありません