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ヘンジャヤ、スラウェシ島の鉱山現場で生物多様性トレーニングを強化

ジャカルタ(アンタラ) - インドネシアのニッケル鉱山会社PTヘンジャヤ・ミネラリンドは、中部スラウェシ事業所の労働者と請負業者の環境意識と技術能力を構築することで生物多様性保護を強化することを約束した。「生物多様性管理は環境チームだけの責任ではなく、すべての従業員、請負業者、周囲のコミュニティが関与する」とヘンジャヤ環境マネージャーのビルゴ・レロノ氏は金曜日にジャカルタで受け取った書面による声明で述べた。同社は2026年2月4～5日、中部スラウェシ島モロワリのタンゴファ鉱山現場で生物多様性能力構築プログラムを開催した。このトレーニングは、教室での指導と現場での評価を組み合わせたもので、責任ある採掘活動に焦点を当てた組織であるニッケル・エフォート・フォー・サステナブル・トランジション（NEST）と協力して実施されました。レロノ氏は、このプログラムは、鉱山活動に関連する環境リスクを軽減しながら、生物多様性保護に関する参加者の理解と実践的なスキルを向上させるように設計されていると述べた。この取り組みは、ヘンジャヤの 197 ヘクタールの保護区の管理もサポートします。この保護区は、同社のコンセッション内で高保全価値 (HCV) ゾーンに指定されています。この保護区はスラウェシ島のいくつかの固有種の生息地を提供しており、日常業務に保護原則を適用するための学習の場として使用されています。「このトレーニングを通じて、私たちは環境保護とオペレーショナルリスク防止における共通の理解と一貫した能力を構築することを目指しています」とレロノ氏は述べた。ヘンジャヤのさまざまな部門と現場請負会社から合計 20 名がプログラムに参加しました。トレーニングモジュールでは、スラウェシ島固有の動植物の特定、野生動物との遭遇に対応するための標準的な手順、生物多様性の監視方法、敏感な地域でのリスク軽減が取り上げられました。参加者はまた、1990年法律第5号、1999年政府規則第7号および第8号、2018年環境林業省規則第106号など、野生動物と環境保護を管理するインドネシアの関連規制について説明を受けました。このプログラムはさらに、現地ではAMDALおよびRKL-RPLとして知られる環境管理およびモニタリング計画を含む環境影響評価要件にも取り組みました。国際的なベンチマーク、特に生物多様性保全と生物天然資源の持続可能な管理に関する国際金融公社のパフォーマンス基準 6 も参照されました。参加者の一人であるアディティヤさんは、この訓練は生態学的に敏感な地域で働く労働者にとって実践的な指導を提供したと語った。「この資料は、動物相への影響を最小限に抑えるために、野外で野生動物に遭遇した場合にどのように対応するかを理解するのに役立ちました」と彼は言いました。別の参加者であるケビン氏は、このプログラムにより同社と請負業者の間の協力が強化されたと述べた。「この訓練は私たちの現場での理解を広げ、周囲の環境を保護するための共同の責任を強化します」と彼は言いました。関連ニュース: ニッケル・インダストリーズは環境の持続可能性をサポートすることを約束します関連ニュース: 環境省、ニッケル鉱山会社にGreen Properを授与レポーター: アジス・クルマラ編集者: ラマド・ナスティオン著作権 © アンタラ 2026 #ヘンジャヤスラウェシ島の鉱山現場で生物多様性トレーニングを強化
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